Advogado(a) Júnior – Compliance N/I NOVO

Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se à SEQ nesta jornada emocionante!

Sobre a Vaga: O profissional atuará na área de Compliance, com foco em Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) e Due Diligence, prestando suporte nas atividades de análise de risco e integridade de terceiros. A rotina envolverá a execução de diligências para identificação e avaliação de riscos relacionados a parceiros de negócio, fornecedores e clientes, com ênfase na investigação de background (Background Check) e análise de mídia negativa.

Principais Responsabilidades:

• Due Diligence e Background Check: Condução de análises de integridade de terceiros (parceiros, fornecedores, clientes, sócios e representantes), com verificação de antecedentes, reputação, sanções e listas restritivas.
• Análise de Mídia Negativa: Pesquisa e monitoramento de notícias e informações negativas sobre pessoas físicas e jurídicas em fontes abertas (imprensa, órgãos públicos, sites especializados), com emissão de relatórios conclusivos sobre os achados.
• Avaliação de Riscos: Identificação, análise e classificação de riscos de integridade e conformidade, com elaboração de pareceres e recomendações para aprovação ou rejeição de negócios e parcerias.
• Apontamentos de Processos: Levantamento e análise de processos judiciais e administrativos de terceiros, com avaliação de impactos e riscos para a Companhia.
• Gestão de Sistemas: Utilização de sistemas e ferramentas de compliance para registro, acompanhamento e monitoramento das diligências realizadas.
• Elaboração de Relatórios e Pareceres: Produção de relatórios executivos e pareceres técnicos sobre os resultados das diligências, com suporte à tomada de decisão.
• Interface com Áreas Internas: Relacionamento com áreas de Negócios, Jurídico, RH e demais departamentos para alinhamento de fluxos e processos relacionados à integridade de terceiros.
• Acompanhamento de Normativos: Monitoramento de mudanças na legislação e regulamentação relacionadas a PLD, anticorrupção e compliance, com suporte na atualização de políticas internas.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação: Bacharelado em Direito (completo).
• Registro: OAB (diferencial, mas não obrigatório para todos os perfis).
• Experiência: Mínima de 1 a 2 anos em Compliance, PLD, Due Diligence ou áreas correlatas (auditoria, controles internos, contencioso com foco em análise de processos).
• Idiomas: Inglês avançado (fluente para leitura e redação de relatórios e pareceres).
• Habilidades Técnicas: Conhecimento em ferramentas de pesquisa e monitoramento (sistemas de background check, bases de dados públicas, imprensa, órgãos reguladores); familiaridade com sistemas de compliance e gestão de riscos.
• Competências Comportamentais: Perfil analítico, atenção a detalhes, capacidade de síntese, autonomia, sigilo e ética profissional.

Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecer!

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