Advogado(a) Júnior PJ/MEI NOVO

O YFN Advogados busca Advogado(a) Júnior para compor o time de Contencioso Estratégico, responsável pelo acompanhamento integral de carteira de baixa complexidade e alto volume processual. A posição exige perfil organizado, disciplinado e com boa capacidade de gestão de prazos, sendo indicada para profissionais com conhecimento básico a intermediário em Processo Civil e interesse em rotina forense de alta produtividade.

•Acompanhamento integral de carteira de baixa complexidade, mas com alto volume processual.

•Análise de andamentos processuais e identificação de providências necessárias para o impulsionamento dos feitos.

•Elaboração e protocolo de petições de baixa e média complexidade.

•Controle de prazos processuais e cumprimento de agendas diárias.

•Realização de impulsionamentos processuais periódicos.

•Análise de retornos dos beneficiários e definição de encaminhamentos processuais.

•Solicitação e acompanhamento de subsídios/documentos junto ao cliente.

•Atualização de sistemas internos e controles processuais.

•Organização e gestão da carteira, garantindo acompanhamento contínuo dos processos.

•Atuação estratégico-operacional para evitar paralisações indevidas dos feitos.

•Apoio na identificação de casos com potencial de ajuizamento de ação cível.

•Contato eventual com serventias para acompanhamento e impulsionamento processual.

•Atuação em conjunto com estagiários e demais membros da equipe para cumprimento das demandas da carteira.

•Graduação completa em Direito.

•Conhecimento básico/intermediário de Processo Civil e rotina forense.

•Familiaridade com acompanhamento processual e controle de prazos.

•Conhecimento básico de sistemas jurídicos e tribunais eletrônicos.

•Boa habilidade com organização de informações e gestão de agenda processual.

•Facilidade para utilização simultânea de múltiplos sistemas e plataformas.

•Inscrição ativa na OAB.

•Experiência prévia com contencioso cível.

•Vivência em carteiras de volume/massificado.

•Conhecimento intermediário de Excel e ferramentas de controle.

•Conhecimento em sistemas jurídicos e tribunais eletrônicos.

•Perfil organizado, comprometido e disciplinado.

•Capacidade de gestão de alto volume de prazos e compromissos.

•Facilidade para lidar com demandas repetitivas sem perda de atenção.

•Agilidade na execução das atividades.

•Boa capacidade de priorização.

•Proatividade para identificar pendências e antecipar providências.

•Senso de urgência e responsabilidade com prazos.

•Raciocínio prático e objetivo.

•Capacidade de manter constância e produtividade.

•Boa comunicação interna.

•Facilidade para seguir fluxos e padrões.

•Maturidade para trabalhar com metas e cobranças.