Advogado(a) Júnior/Pleno N/I

Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se à SEQ nesta jornada emocionante!

SOBRE A VAGA: Estamos em busca de um Advogado Júnior com perfil generalista e proativo para atuar diretamente na gestão do contencioso cível, com ênfase em recuperação de crédito e cobranças. Este profissional será o elo estratégico entre o setor financeiro, os clientes inadimplentes e os escritórios parceiros, garantindo a eficiência dos processos judiciais e extrajudiciais. Além do foco em cobranças, o profissional deverá ter visão ampla do Direito para auxiliar em demandas societárias, contratuais, processos administrativos e outras frentes do contencioso geral. Buscamos alguém com maturidade emocional e intelectual para lidar com pressões, negociar soluções e trazer segurança jurídica ao dia a dia operacional da empresa.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Gestão de Cobranças e Inadimplência: Acompanhar ativamente a carteira de clientes inadimplentes, realizando a triagem, negociação inicial e direcionamento para protesto ou execução judicial, quando necessário.
• Interface Financeiro x Jurídico: Atuar como ponto focal entre a equipe financeira e o jurídico, alinhando estratégias de cobrança, conciliando saldos e reportando riscos de recuperabilidade.
• Gestão de Escritórios Parceiros: Supervisionar e cobrar resultados dos escritórios terceirizados, revisando petições, prazos e estratégias processuais para garantir a excelência na entrega.
• Contencioso Cível Geral: Conduzir e acompanhar ações judiciais diversas (ações de cobrança, revisão de contrato, indenizações, etc.), além de atuar na prevenção e defesa em casos de protesto indevido.
• Demandas Transversais (Generalista): Apoiar as áreas societária e contratual na elaboração de pareceres, análise de cláusulas, condução de processos administrativos e resolução de conflitos extrajudiciais.
• Rotina Jurídica: Organizar e monitorar o fluxo de processos, prazos e intimações, garantindo a segurança e a tempestividade das manifestações legais.

REQUISITOS:

• Formação em Direito concluída e inscrição ativa na OAB (sem restrições).
• Experiência prévia mínima de 1 a 2 anos em escritórios ou departamentos jurídicos com foco em contencioso cível e cobranças.
• Conhecimento prático em Código de Processo Civil, Lei de Protesto e Direito Contratual.
• Habilidade para lidar com sistemas de gestão processual e ferramentas do Pacote Office (principalmente Excel para relatórios).
• Maturidade e Resiliência: Capacidade de lidar com situações de alta pressão, negociações difíceis e tomada de decisão autônoma.
• Comunicação Clara e Direta
• Proatividade e Visão Generalista: Disposição para atuar em frentes diversas além do escopo inicial, resolvendo problemas de forma criativa.
• Organização e Gestão de Prazos: Rigor com documentos e prazos, com foco em evitar perdas processuais.

Você é essa pessoa? Estamos ansiosos para te conhecer!

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