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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
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Responsabilidades e atribuições:
- Acompanhar e gerenciar processos administrativos e judiciais tributários em todas as esferas;
- Elaborar e revisar peças processuais, recursos, impugnações e demais manifestações tributárias;
- Monitorar alterações legislativas, jurisprudenciais e regulatórias no âmbito tributário;
- Acompanhar demandas cíveis, contratuais e regulatórias de média e alta complexidade;
- Elaborar pareceres, contratos e instrumentos jurídicos cíveis;
- Coordenar escritórios externos e monitorar indicadores de desempenho das causas;
- Acompanhar reclamações trabalhistas e audiências junto à Justiça do Trabalho;
- Apoiar o RH em questões preventivas, compliance trabalhista e relações sindicais;
- Analisar passivo trabalhista e elaborar estratégias de contenção.
Requisitos e qualificações:
- Graduação em Direito com OAB ativo.
- Conhecimentos em direito tributário.
- Capacidade de gestão de carteira com elevado volume de processos.
Modelo de trabalho: Presencial em Ribeirão Preto
Tempo de contrato: 6 meses
