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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.
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Responsabilidades e atribuições:
- Conduzir investigações corporativas relacionadas a temas de ética, integridade e compliance.
- Atuar em apurações envolvendo denúncias internas, conflitos de interesse, fraude, assédio, discriminação e outras violações ao Código de Conduta e às políticas internas.
- Realizar entrevistas com envolvidos e testemunhas, análise de documentos, evidências e demais informações relevantes.
- Elaborar relatórios de investigação com conclusões, avaliação de riscos e recomendações.
- Atuar em conjunto com as áreas de Compliance, Recursos Humanos, Jurídico e Auditoria Interna, garantindo alinhamento durante as investigações.
- Apoiar na definição e implementação de medidas corretivas e planos de ação decorrentes das apurações.
- Garantir a condução das investigações com confidencialidade, independência e observância das melhores práticas de governança.
Requisitos e qualificações:
- Formação em Direito, com OAB ativa.
- Experiência sólida na condução de investigações corporativas de integridade/compliance.
- Vivência em investigações envolvendo temas de Recursos Humanos (assédio, discriminação, conduta inadequada, entre outros).
- Conhecimento em programas de Compliance, Código de Conduta, canais de denúncia e processos investigativos.
- Inglês avançado ou fluente.
- Espanhol avançado ou fluente.
- Disponibilidade para início imediato.
- Disponibilidade para atuação predominantemente em home office, com eventuais deslocamentos ao escritório em Guarulhos, quando necessário.
Modelo de trabalho: Remoto
Tempo de contrato: 03 meses
