Advogado Pleno N/I NOVO

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• • Atuar de forma consultiva no atendimento a gestores, com análise jurídica contextual e definição de medidas disciplinares (advertência, suspensão, justa causa) e desligamentos, incluindo casos sensíveis
  • Elaborar documentos, instrumentos e formalizações necessárias, assegurando consistência técnica, segurança jurídica e isonomia de tratamento
  • Atender notificações sindicais e fiscalizações do MTE, incluindo definição de estratégia e elaboração de respostas conforme criticidade e risco
  • Elaborar e revisar defesas administrativas em autos de infração
  • Elaborar memorandos e materiais técnicos para suporte à tomada de decisão da liderança, consolidando contexto, riscos e recomendações
  • Atuar em interface constante com RH, Operações, Jurídico e demais áreas, com capacidade de influência técnica
  • Gerir demandas, prazos críticos e interface com assessores externos, garantindo alinhamento estratégico e qualidade técnica
  • Desenvolver e ministrar treinamentos trabalhistas, traduzindo temas jurídicos em orientações práticas para a operação
  • Atuar na mitigação de riscos trabalhistas, com leitura de tendências e identificação de desvios recorrentes
  • Trabalhar de forma integrada com o contencioso trabalhista, contribuindo com estratégia e subsídios técnicos para processos judiciais
  • Apoiar iniciativas de redução e mitigação de passivo trabalhista, incluindo revisão de políticas, fluxos e estratégias

  Componente de estruturação e eficiência (incluindo posição com viés Legal Ops):

  • Apoiar a organização e evolução dos processos da área, com foco em padronização, escalabilidade e controle
  • Analisar e acompanhar indicadores (KPIs), identificando riscos e propondo ações de mitigação
  • Estruturar e revisar fluxos jurídicos, buscando ganho de eficiência operacional
  • Desenvolver relatórios e análises em BI para suporte à tomada de decisão
  • Identificar oportunidades de automação e melhoria contínua
  • Apoiar práticas de governança, integridade e interface com a área de Ética

Requisitos e qualificações:

• • Graduação em Direito com OAB ativa
  • Entre 4 e 7 anos de experiência
  • Experiência consolidada em direito do trabalho consultivo e contencioso
  • Vivência em temas trabalhistas sensíveis, incluindo medidas disciplinares e desligamentos complexos
  • Experiência com fiscalizações, sindicatos e órgãos como MTE e MPT
  • Vivência em ambientes de alto volume e forte interface com operação (varejo ou operações pulverizadas será diferencial)
  • Experiência na interação com áreas de negócio, RH e jurídico corporativo

Modelo de trabalho: Presencial em Vila Leopoldina, SP

Tempo de contrato: 6 meses