Estagiário Marketing

Estágio

Ageon Electronic Controls

Com mais de 23 anos de trajetória, a AGEON é movida por qualidade, inovação e tecnologia. Desde 2001, atuamos com paixão e comprometimento, desenvolvendo soluções que realmente fazem a diferença.
Nossas operações se baseiam em três pilares que norteiam todas as nossas decisões: inovação, tecnologia e melhoria contínua. São esses valores que sustentam nosso compromisso com a excelência e impulsionam nosso crescimento constante.

Estamos em expansão e queremos pessoas que também queiram crescer com a gente!”

O que você vai fazer por aqui:
Auxiliar na redação, envio e acompanhamento de campanhas de e-mail marketing;
Contribuir na produção de conteúdos para o blog, com foco em mercado, produto e aplicação;
Apoiar no desenvolvimento de textos institucionais e técnicos para o site;
Participar de projetos e demandas diversas da área, sempre com orientação e troca constante com o time.

Requisitos:
Graduação em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas;
Interesse e/ou experiência com produção de conteúdo digital.
Vai ser um diferencial se você tiver:
Boa comunicação escrita e interpessoal;
Proatividade e autonomia no dia a dia;
Senso de urgência para lidar com diferentes prazos;
Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar em projetos multidisciplinares.

Oferecemos:
Vale-refeição ou vale-alimentação;
Estacionamento próprio;
Parcerias com instituições de ensino, academias, escolas de idiomas, clínicas de estética e restaurantes.

Carga horária: 20h semanais, de segunda a sexta-feira.
Modelo de trabalho: Presencial.
Local: Jardim Eldorado, Palhoça/SC.

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto: Vaga de Estagiário Marketing.

Para se candidatar para esta vaga envie seu currículo por e-mail para: vagas@ageon.com.br

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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