Coordenador de Recursos Humanos Efetivo

Descrição da Vaga

Somos a Âmbar, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.

Temos 63 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes. Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás.

Respaldados pela solidez do grupo J&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.

Presente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.

Estamos em expansão e buscamos um Coordenador de Recursos Humanos que será responsável pela gestão e supervisão de todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco em otimização dos processos, gestão de equipe, garantir que a políticas e normas trabalhistas estejam sendo seguidas pelos gestores e colaboradores.

Atuará em parceria com o time de RH Matriz referente aos subsistemas de Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, DHO, Benefícios, Ponto e garantir a assertividade e prazos nos processos de legislação e melhores práticas na gestão de pessoas.

Desempenhará um papel crucial na promoção de uma cultura organizacional positiva, focado nos valores da Âmbar Energia, colaborando com outras equipes internas para alcançar os objetivos de negócios da empresa.

#LI-Onsite

Responsabilidades e Atribuições

• Atuação no atendimento dos gestores e colaboradores das unidades do Amazonas;
• Garantir a manutenção da cultura, missão, valores da companhia, sendo parceiro de negócio nos processos de mudança;
• Garantir o cumprimento das políticas de RH, reforçando junto a equipe de RH o conhecimento de cada política para seguir;
• Coordenar e garantir o cumprimento do cronograma corporativo da folha de pagamento, manutenção dos benefícios, operacionalizando a demanda, programação de férias, processos admissionais, processos demissionais, processos de afastamentos previdenciários e ponto eletrônico;
• Coordenar a área de R&S, garantindo o cumprimento de prazos, aderência dos candidatos as vagas, controle de vagas, report semanal em relação as vagas em andamento;
• Atuar como recrutador, se envolvendo operacionalmente na triagem, hunting, entrevistas e alinhamento de perfil de vagas com gestores;
• Apoiar e implementar as ações de DHO, Endomarketing e T&D com diretriz da Matriz;
• Atender e apoiar nos processos de auditorias internas e externas;
• Garantir o cumprimento das ações relativas aos processos trabalhistas (envio de documentos ao jurídico, conhecimento da pauta de audiências, atuação e definição de prepostos e testemunhas);
• Enviar relatórios e controlar indicadores como turnover, absenteísmo e outros.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência com liderança de equipe de recursos humanos;
• Necessário experiência em todos os subsistemas de recursos humanos;
• Desejável conhecimento no sistema RM Totvs;
• Conhecimento em PowerPoint e Excel (Elaboração de Relatórios)

Informações Adicionais

• Benefícios
• Disponibilidade para trabalhar em Horário Comercial