Analista Administração de Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a execução e o controle dos processos trabalhistas, administrativos e de gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação vigente e suporte aos colaboradores e gestores.

Responsabilidades e Atribuições

• Gerenciar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, orientando gestores quanto à legislação trabalhista e às jornadas de trabalho.
• Administrar benefícios, realizando cadastros, atualizações e acompanhamento dos processos.
• Planejar e acompanhar a programação de férias em conjunto com as lideranças.
• Coordenar a compra, controle e entrega de uniformes e EPIs, garantindo conformidade com o PGR e normas vigentes.
• Realizar interface com o escritório contábil, enviando informações e conferindo documentos, encargos, guias e impostos.
• Apoiar os processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentação, rescisões e homologações.
• Identificar e apoiar a solução de inconsistências relacionadas à folha de pagamento.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para apoio à tomada de decisão.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações relacionadas ao departamento.
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais da área.
• Contribuir para a implementação e melhoria contínua dos processos internos.
• Manter-se atualizado(a) sobre a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.

Requisitos e Qualificações

Competências Técnicas

-Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

-Conhecimentos em folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, benefícios e encargos;

-Experiência no controle de ponto eletrônico e conferência de marcações;

-Noções de legislação trabalhista e previdenciária;

-Capacidade de organização e controle de documentos, arquivos e prontuários;

-Vivência nos processos de medicina ocupacional, como exames admissionais, periódicos e demissionais;

-Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado;

-Experiência no controle e entrega de uniformes e EPIs;

-Lançamento, conferência e atualização de dados em sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas.

Competências Comportamentais

-Atenção aos detalhes e interesse contínuo em aprendizado;

-Organização e comprometimento com prazos;

-Responsabilidade e confidencialidade no tratamento das informações;

-Boa comunicação e relacionamento interpessoal para atendimento a colaboradores;

-Proatividade e espírito de colaboração com a equipe;

-Capacidade de seguir normas, procedimentos e orientações;

-Postura ética, profissional e colaborativa.

Informações Adicionais

-Remuneração R$ 3982,00

-Benefícios adicionais, incluem VR R$ 700,00+ Ajuda de custo R$ 200,00;

-Possibilidade de crescimento interno e desenvolvimento contínuo das habilidades técnicas e administrativas;

-Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com troca constante entre as áreas;

-Oportunidade de atuar em uma empresa em fase de crescimento, com espaço para aprendizado e evolução profissional;

-Para trabalhar de Segunda a Sexta-feira das 7h30 as 17h30.

-Residir em Sta. Bárbara D’Oeste, Americana, Nova Odessa e/ou Sumaré.