Analista Administrativo – Analista II Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços; Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão; Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos; Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.

Profissional será lotado(a) pelo SESI para atuar na empresa Anglo American e/ou nas Unidades SESI SENAI de Goiás.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar o acompanhamento contínuo dos orçamentos de investimentos (CAPEX), custos operacionais (OPEX) e de fechamento de mina (ARO) da área de Meio Ambiente, garantindo o alinhamento entre o orçado x realizado.
• Analisar e aprovar os Boletins de Medição de prestadores de serviços da área ambiental (consultorias, obras, gestão de resíduos, monitoramento etc), garantindo que os pagamentos estejam conformes com as entregas e contratos.
• Apoiar o fechamento mensal da área, identificando desvios e realizando reclassificações contábeis e ajustes de centro de custo com precisão.
• Mapear e solicitar provisões mensais relativas aos serviços executados ainda não faturados.
• Fazer a ponte entre a equipe técnica/operacional de Meio Ambiente e a Controladoria/Financeiro, orientando gestores em dúvidas contratuais, criação de requisições de compra e fluxos financeiros.
• Elaborar relatórios, apresentações e indicadores consolidados de faturamento e projeção orçamentária para reporte à liderança da área.
• Mapear aspectos e impactos ambientais, mitigá-los, avaliação de resultados de monitoramento ambiental considerando os requisitos legais pertinentes, inspeções ambientais e outros;
• Atuar como analista de dados relacionados a incidentes e eventos de meio ambiente;
• Analisar os dados de relatórios de monitoramentos ambientais e compilar toda a informação para geração dos indicadores de performance Ambiental, pautar parâmetros não conforme e integrar a informação gerada pelos dados nos relatórios;
• Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;
• Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;
• Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;
• Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;
• Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;
• Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;
• Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;
• Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;
• Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;
• Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;
• Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;
• Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;
• Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;
• Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;
• Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;
• Elaborar e emitir relatórios;
• Realizar o controle de processos e documentos em geral;
• Atender o público interno e externo;
• Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;
• Arquivar documentos em geral;
• Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;
• Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;
• Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.

Requisitos e Qualificações

Requisitos da Vaga

• Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para realizar viagens;
• Disponibilidade para atuar na cidade de Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Descomissionamento de ativos.
• Processos da área ambiental.
• Domínio do Pacote Office.
• CNH Categoria “B”.
• Rotinas e processos administrativos; Noções de Planejamento e Gestão Orçamentária; Gestão da qualidade.

Informações Adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

• 11891029/2026 UI NIQUÊLANDIA

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação com Gestor
• Etapa – Homologação

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Anglo American e/ou Unidades SESI SENAI de Goiás
• Vaga(s): 1
• Carga Horária Prevista: 40h semanais
• Escala de Trabalho: 7h00min às 11h00min – 12h00min às 16h00min
• Remuneração: R$ 5.391,00
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Wellhub

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🧠 Atendimento Psicossocial

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Empregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 06/08/2026 (Quinta-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.