Descrição da Vaga

Você é uma pessoa organizada, analítica e gosta de atuar na interface entre diferentes áreas e fornecedores? Então essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um(a) Analista I de Gestão de Terceiros para apoiar o monitoramento e a conformidade dos nossos fornecedores e prestadores de serviços, garantindo o cumprimento dos processos internos e contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas, previdenciários e de saúde e segurança.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar o acompanhamento diário da plataforma GRT Bernhoeft, monitorando pendências, vencimentos, aprovações e reprovações de documentos de fornecedores e terceiros.
• Atuar diretamente junto aos fornecedores para orientar, cobrar e acompanhar o envio e a regularização de documentações trabalhistas, previdenciárias, fiscais, de saúde e segurança ocupacional.
• Apoiar gestores contratantes no processo de mobilização, transferência, recertificação e desmobilização de terceiros.
• Garantir a correta aplicação das políticas, normas e procedimentos relacionados à gestão de terceiros e prestação de serviços com alocação de mão de obra.
• Monitorar indicadores de conformidade, regularização documental e aderência dos fornecedores aos requisitos corporativos.
• Atuar na identificação e tratativa de riscos relacionados aos terceiros e fornecedores, assegurando o cumprimento dos controles estabelecidos pela organização.
• Realizar comunicações formais com fornecedores e áreas internas sobre pendências, reprovações, bloqueios e liberações de terceiros.
• Apoiar processos de auditoria, fiscalização e atendimento a demandas relacionadas à gestão de terceiros.
• Elaborar controles, relatórios e apresentações gerenciais sobre o status dos fornecedores e terceiros monitorados.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e fluxos de Gestão de Terceiros.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de terceiros, fornecedores ou processos administrativos.
• Familiaridade com documentação trabalhista, previdenciária e requisitos de conformidade.
• Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de controle.
• Desejável experiência com plataformas de Gestão de Terceiros (como Bernhoeft).

Buscamos uma pessoa com:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Senso de urgência e capacidade de priorização.
• Perfil analítico e orientação para processos.
• Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e foco na resolução de problemas.