Analista Administrativo Efetivo NOVO

Os nossos 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nossos clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel.

Nossa missão não é apenas crescermos, mas sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nossos colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos.

Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente.

Então….Se você busca propósito, a Pafil busca você.

#Construindo histórias e cultivando talentos.

Atribuições:

• Responsável pelo atendimento e apoio do Serviço de Atendimento ao Empreiteiro e aos parceiros (internos e externos), identificando suas nessecidades para auxiliar no direcionamento de ações e projetos de melhorias.
• Elaboração de projetos referentes a melhoria de processos, treinamentos, documentos e tutoriais, visando melhoria contínua da área.
• Analisar criticamente dados e documentos para reportes e fechamentos mensais para as áreas correlacionadas, que vão auxiliar nas tomadas de decisão da permanência ou não do terceiro.
• Validar dados e documentos dos parceiros (empreiteiros) para que sejam devidamente cadastrados em sistema interno.
• Responsável pelo recebimento e validação de documentação de Adm. de Pessoal (GFIP, FGTS, INSS, Folha de pagamento, Holerites e Beneficios) de colaboradores de terceiros.
• Efetuar as combranças junto aos empreiteiros e áreas envolvidas para que os proccessos corram dentro do planejado.

Requisitos:

• Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos HUmanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em documentação de Administração de Pessoal.
• Experiência em rotinas administrativa e atendimento de parceiros.
• Domínio no Pacote Office