Analista Business Partner BP – Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO – Sr. Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Nosso time está crescendo! Venha fazer parte.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Business Partner com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo responsável por apoiar lideranças e colaboradores na construção de uma cultura de desenvolvimento, performance e engajamento.

Essa posição terá papel estratégico na condução dos principais processos de DHO, atuando como parceira das áreas de negócio para impulsionar o desenvolvimento das equipes e apoiar a evolução da organização.

Responsabilidades e Atribuições

Em seu dia a dia, você será responsável por:

• Atuar como Business Partner das áreas clientes, apoiando lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento e engajamento;
• Planejar, conduzir e acompanhar ciclos de Avaliação de Desempenho, garantindo a qualidade das entregas e suporte aos gestores;
• Apoiar a construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
• Conduzir pesquisas de clima, engajamento e experiência do colaborador, apoiando na análise dos resultados e construção de planos de ação;
• Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a elaboração e execução da estratégia de Treinamento & Desenvolvimento;
• Desenvolver e acompanhar programas de capacitação para colaboradores e lideranças;
• Atuar na gestão de indicadores de DHO, elaborando análises e propondo ações de melhoria;
• Apoiar iniciativas de cultura organizacional, comunicação interna e gestão da mudança;
• Facilitar workshops, treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional;
• Realizar o mapeamento de casos critico/sucessores;
• Ser referência para gestores em temas relacionados a desempenho, carreira, desenvolvimento e clima organizacional.

Requisitos e Qualificações

Para essa vaga é necessário:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em DHO e/ou Business Partner;
• Vivência com Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, PDI e Treinamento & Desenvolvimento;
• Experiência no atendimento e suporte a lideranças;
• Conhecimento de metodologias de desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho;
• Boa capacidade analítica e habilidade para trabalhar com indicadores de pessoas;
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.

Será um diferencial

• Experiência em empresas de tecnologia, serviços financeiros ou ambientes de rápido crescimento;
• Vivência com OKRs, gestão por competências e ferramentas de people analytics;
• Conhecimento em Feedz, Convenia ou plataformas similares de gestão de pessoas.

Informações Adicionais

Local:

São Paulo, Itaim Bibi – Vila Olímpia – Hibrido

Benefícios:

🍴-Vale Refeição/Alimentação flexíveis – cartão Swille;

🩺-Assistência Médica;

🦷-Assistência Odontológica

💙-Seguro de Vida;

💻-Auxílio home office;

🚌-Vale transporte;

🥳-Day Off de aniversário;

🏋️‍♀️-TotalPass;

🧠-zenklub;

🤑-Benefício dia do profissional de consórcio;

💱-Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores);

💰-PPR – de acordo com metas estabelecidas no programa anual.

E mais…

👩‍🎓-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;

🪪-Acesso a Udemy business após 6 mês 100% pago pela empresa;

🪪-Parceria com Sesc.