Analista de Administração de Pessoal – Departamento Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

O Grupo ABA Infra não para de crescer!

Estamos ampliando nosso quadro de colaboradores e investindo em tecnologia, segurança e inovação para atender melhor nossas empresas, clientes e parceiros. Temos uma vaga em aberto para a função Analista de Administração de Pessoal (Departamento Pessoal), no qual tem como objetivo atuar com as rotinas de administração de pessoal.

Responsabilidades e Atribuições

· Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;

· Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo as rotinas previdenciárias (INSS) e controle de afastamentos;

· Executar as atividades de elaboração da folha de pagamento da empresa, como lançamento e conferência de horas extras, atrasos e saídas antecipadas, afastamento, adicional noturno, descontos, dentre outros, assegurando o cumprimento das normas, procedimentos e legislação vigente;

· Controlar as disciplinas estipuladas a rotina de administração de pessoal: rescisões, guias de recolhimentos de FGTS, INSS e IRRF, contribuições sindicais, guias rescisórias;

· Calcular verbas rescisórias e efetuar a homologação de rescisões contratuais;

· Fornecimento de extratos e formulários de seguro-desemprego.

· Atuar com conectividade social, efetuando cálculo de Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS;

· Emitir relatórios, declarações, informes e demais informações competentes a administração de pessoal da empresa de acordo com as normas, procedimentos e legislação vigente;

· Manter atualizadas as tabelas de contribuições previdenciárias, salário família e imposto de renda na fonte lançando os dados no sistema de folha de pagamento;

· Realizar o cálculo e emitir relatório de provisão de férias e 13º salário;

· Prestar assessoria em fiscalização do Ministério do Trabalho, entrega de informações acessórias e preparação de relatórios DIRF;

· Se manter atualizado sobre as legislações vigentes e seguir com as implementações necessárias e atualização em sistema;

· Key user nos projetos, atualizações e testes no sistema;

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração ou Gestão de Pessoas;
• Conhecimento em E-social;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista.

Informações Adicionais

• Plano de saúde Unimed Santos:

Enfermaria: possui apenas coparticipação, a mensalidade é cobrada apenas a partir do 2° dependente – 265,20 por pessoa.

Apartamento: desconto titular R$ 101,49. Desconto titular + 1 dependente: R$ 202,98. A partir do 2° dependente R$ 366,69 por dependente. Inclui coparticipação.

• Plano Odontológico Amil (desconto de R$ 2,85 por pessoa);
• Vale Refeição de R$ 38,10 (Cartão Swile Mastercard, desconto de R$ 3,00 mensais);
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Convênios com empresas parceiras que oferecem descontos em instituições de ensino, compras e serviços diversos.
• Total Pass (Plano de Academias).
• Vittude (Terapias Online).