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Descrição da Vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e Atribuições
- Atuar nos processos de Administração de Pessoal, com foco em Rescisão, garantindo a execução das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento, em conformidade com a legislação vigente, políticas internas e prazos estabelecidos;
- Responsável pela realização e conferência dos cálculos de verbas rescisórias, incluindo saldo de salário, férias, 13º salário, aviso prévio e demais proventos e descontos legais. Executar e validar os processos de desligamento, assegurando o correto enquadramento dos tipos de rescisão, em conformidade com a CLT, acordos e convenções coletivas aplicáveis;
- Realizar o envio e a conferência dos eventos de desligamento no eSocial, bem como a geração e validação das guias de FGTS rescisório, garantindo a precisão das informações, o cumprimento das obrigações legais.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior cursando/completo em Administração ou Recursos Humanos;
- Pacote Office Intermediário;
- Desejável conhecimento no sistema Sênior.
Informações Adicionais
Benefícios:
PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
Programa Gestante;
Assistência Médica (Unimed);
Assistência Odontológica (Sul América);
Vale Transporte;
Vale Refeição ou Vale Alimentação;
TotalPass.
Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Sexta
Modelo de trabalho: 4x Presencial e 1x Home Office
Local: Vila Olímpia
