Analista de Administração de Pessoal – Pleno Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na área de Departamento Pessoal, garantindo a execução dos processos administrativos e operacionais relacionados à gestão de pessoas, em conformidade com a legislação vigente e políticas internas.

Responsabilidades e Atribuições

• Processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e fiscais;
• Integração financeira e contábil;
• Controle e cálculo de férias, médias e rescisões, assegurando a conformidade com a legislação;
• Gestão de admissão e desligamento, incluindo documentação, registros e homologações;
• Transmissão de eventos eSocial e conferência;
• Controle e gestão do ponto eletrônico, banco de horas e horas extras;
• Emissão e organização de documentação para processos trabalhistas;
• Atendimento e suporte a colaboradores quanto a dúvidas e solicitações relacionadas ao RH;
• Elaboração de relatórios e análises gerenciais, identificando melhorias nos processos;
• Atualização constante sobre legislação trabalhista e negociações sindicais;
• Prestar apoio ao time de Recursos Humano.

Requisitos e Qualificações

Escolaridade

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Habilidade Técnica

• Domínio no controle e pagamento de benefícios;
• Excel Intermediário/Avançado;
• Sólidos conhecimentos na legislação trabalhistas
• Atuação comprovada com folha de pagamento e apuração dos encargos mensais;
• Flexibilidade e facilidade em se adequar a processos de trabalho.

Informações Adicionais

Benefícios que fazem a diferença:

• Salário compatível com o mercado;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale-refeição;
• Vale-transporte ;
• Seguro de vida;
• Day Off no mês do aniversário;