Analista de Administração de Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.

Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e Atribuições

Operações de RH

• Realizar o apontamento e conferência de horas, por meio das marcações do ponto eletrônico, apoiando no registro de atestados, justificativas e tratamento de divergências identificadas;
• Apoiar o controle de banco de horas e jornada em regime de home office, acompanhando saldos e auxiliando gestores na regularização das pendências;
• Monitorar o funcionamento dos relógios de ponto, reportando inconsistências e acionando suporte técnico quando necessário;
• Validar checklist de desligamento (verificar estabilidade, restrições e observações quanto a solicitação), emitir os documentos necessários e acompanhar a ação de demissão junto ao gestor da área solicitante;
• Auxiliar na emissão, conferência e organização de documentos rescisórios, garantindo o cumprimento dos prazos e requisitos legais, bem como realizar homologações;
• Processar documentos relacionados a férias, realizando conferências e encaminhamentos às áreas responsáveis;
• Apoiar o envio das obrigações acessórias mensais, incluindo informações relacionadas ao e-Social;
• Elaborar e atualizar relatórios e indicadores da área, contribuindo com informações para análise e melhoria dos processos;
• Realizar levantamento de informações e documentos referentes a processos trabalhistas, apoiando a área jurídica da empresa quando necessário;
• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Administração de Pessoal.

Benefícios

• Apoiar o controle dos benefícios concedidos aos colaboradores da unidade, acompanhando movimentações, inclusões, exclusões e alterações cadastrais;
• Realizar tratativas com fornecedores, em conjunto com as áreas responsáveis, visando garantir a qualidade e continuidade dos serviços prestados;
• Conferir relatórios de benefícios e apoiar a programação de pagamentos via SAP, acompanhando sua realização dentro dos prazos estabelecidos;
• Efetuar inclusão e exclusão de colaboradores e dependentes junto aos fornecedores de benefícios, garantindo atualização cadastral e correta utilização dos serviços;
• Apoiar o preenchimento e atualização de indicadores corporativos relacionados aos custos da área de benefícios;
• Contribuir na execução e implementação de melhorias, programas e ações relacionadas à gestão de benefícios.

• Apoiar em todas as demais demandas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Cultura e Engajamento, Responsabilidade Social e Comunicação), recebendo a informação e repassando para as áreas de expertise de Manaus/Corporativo.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico/intermediário em rotinas de Departamento Pessoal;
• Noções de legislação trabalhista, controle de ponto, férias, rescisão, benefícios e eSocial;
• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;
• Desejável conhecimento em SAP ou sistemas de folha/ponto;
• Residir na região de Manaus – AM.

Informações Adicionais

• Plano Médico
• Plano Odontológico
• Cesta Básica
• Transporte Fretado
• Seguro de Vida
• PPR