Entrar
Cadastrar-se
Descrição da Vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros/SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2×3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área: Transformar dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão da área de Compras, contribuindo para a geração de valor, melhoria contínua dos processos, eficiência operacional e identificação de oportunidades para o negócio.
Objetivos do cargo: Atuar como referência analítica dentro da área de Compras, consolidando indicadores, desenvolvendo dashboards e gerando insights que suportem negociações, gestão de fornecedores, produtividade da área e monitoramento de resultados.
Responsabilidades e Atribuições
- Conduzir processos de compras de materiais e serviços, desde a cotação até a negociação e contratação.
- Desenvolver análises de mercado, fornecedores e oportunidades de redução de custos.
- Criar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais em Power BI.
- Consolidar e tratar bases de dados utilizando Excel avançado para geração de indicadores e análises executivas.
- Apoiar a liderança na tomada de decisões por meio de análises e acompanhamento de KPIs da área de Compras.
Requisitos e Qualificações
É imprescindível que você tenha:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Suprimentos, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Compras ou Suprimentos.
- Excel avançado com experiência em manipulação e consolidação de bases de dados.
- Power BI intermediário ou avançado para construção de dashboards e indicadores.
- Inglês para participação em reuniões e interações com times globais.
Não obrigatório, mas será incrível se tiver:
- Experiência atuando com Performance de Compras ou Procurement Analytics.
- Conhecimento em indicadores de savings, compliance, lead time e performance de fornecedores.
- Vivência na construção de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
- Conhecimentos de Inteligência Artificial aplicados à produtividade e análise de dados.
- Experiência em ambientes corporativos com forte interface entre áreas.
Informações Adicionais
- Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
- Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Zenklub;
- Auxílio home office;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
- Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
- Tag Sem Parar — Sem custo;
- Seguro de vida;
- Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
- Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
