Quais serão suas responsabilidades:
Garantir a acuracidade das informações de custo em todos os elos da cadeia produtiva, desde a entrada de matéria-prima até o faturamento dos produtos.
Apurar os custos dos produtos acabados, semiacabados e em processo, com base nas entradas de insumos, tempo de produção e estrutura do produto;
Garantir que a estrutura de custo reflita com precisão os processos produtivos da empresa;
Apoiar na formação de preços de venda com base nos custos reais e margens desejadas;
Atuar na validação e integridade das informações de custo nos sistemas integrados.
Elaborar e revisar a ficha técnica de custos dos produtos;
Analisar mensalmente as variações entre custo real e custo padrão, identificando causas (ex: desperdícios, retrabalhos, variações de preço ou consumo);
Realizar o acompanhamento de despesas por centro de custo e propor ajustes orçamentários quando necessário;
Gerar relatórios gerenciais de custos e apresentar análises para a diretoria e demais áreas estratégicas.
O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:
Curso técnico em contabilidade ou áreas do vestuário
Experiência na área de confecção/vestuário;
Conhecimento em custos industriais;
Domínio em métodos de custeio: custo padrão (standard), custo médio, custo real;
Conhecimento em estrutura de produtos, roteiros de produção e centros de custo;
Experiência com controle de perdas e reaproveitamentos;
Excel intermediário/avançado, com habilidade para análise de dados e criação de relatórios gerenciais;
Perfil analítico e orientado a resultados;
Atenção a detalhes e senso crítico;
Organização e disciplina no cumprimento de prazos;
Boa comunicação e habilidade para trabalhar com diferentes áreas (produção, compras, PCP, contabilidade, engenharia de produto);
Desejável:
Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Engenharia de Produção;
Especialização ou cursos na área de Custos, Controladoria ou Finanças.
O que a empresa oferece:
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Refeitório próprio;
Plano de saúde (Nossa Saúde);
Plano odontológico (UniOdonto);
PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
Auxílio-creche;
Convênio farmácia;
Recrutamento interno;
Convênios diversos;
Day-off (folga no dia do aniversário);
Entre outros.
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