Analista de Departamento Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos.

Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a), com perfil generalista e excelente capacidade de relacionamento, que atuará como ponto focal entre o Departamento Pessoal e o Centro de Serviços Compartilhados (CSC), garantindo a qualidade, conformidade e fluidez dos processos de administração de pessoal.

Aqui você encontrará oportunidades de desenvolvimento, desafios constantes e a chance de fazer parte de uma empresa que está transformando um segmento essencial para a sociedade.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e atribuições:

• Atuar como interface entre o DP e o Centro de Serviços Compartilhados (CSC) nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Acompanhar e garantir a correta execução dos processos de admissão, movimentações, férias, desligamentos e benefícios;
• Realizar a gestão e acompanhamento do ponto eletrônico, apoiando gestores e colaboradores na regularização de inconsistências;
• Apoiar a administração dos benefícios, realizando movimentações cadastrais, conferências e atendimento aos colaboradores;
• Validar informações para processamento da folha de pagamento, assegurando a conformidade dos dados enviados ao CSC;
• Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas relacionadas às rotinas de pessoal;
• Atuar no atendimento aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e políticas internas;
• Participar de projetos de melhoria contínua, automação e padronização dos processos de Departamento Pessoal.

Requisitos e Qualificações

Requisitos e qualificações:

Educação:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência Profissional:

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista.
• Vivência em empresas com modelo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC) será considerada um diferencial.

Conhecimentos:

• Legislação trabalhista;
• Gestão de ponto eletrônico;
• Processos de admissão, férias, benefícios, desligamentos e administração de pessoal;
• Pacote Office, com Excel em nível intermediário;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico será um diferencial.

Informações Adicionais

🎁 Nossos Benefícios

🏥 Assistência Médica (Amil) coparticipativo, com desconto e extensível a dependentes;

🦷 Assistência Odontológica (Amil) sem desconto para o titular e extensível a dependentes;

🍽️ Vale-Refeição no valor em cartão flexível (VR e VA);

🚍 Vale-Transporte conforme a sua necessidade de deslocamento;

🏋️ TotalPass com acesso a academias, atividades físicas e programas de bem-estar;

⚰️ Auxilio Funeral sem custo para o titular;

🎫 Credencial SESC que garante o acesso a lazer e cultura da rede do SESC;

🎓 Programa de Desenvolvimento para incentivo ao aprendizado contínuo e ao crescimento profissional;

🤝 Programa de Apoio ao Colaborador com suporte para promover mais qualidade de vida e equilíbrio;

☕ Ambiente Colaborativo e Acolhedor onde valorizamos o respeito, a troca de experiências e o trabalho em equipe.