Analista de Departamento Pessoal Efetivo NOVO

Responsabilidades:

Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, com foco no processo de folha de pagamento e encargos relacionados.

Apoiar no processo de rescisão de colaboradores, emissão de guias de encargos trabalhistas.

Apoiar gestão de ponto eletrônico, gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros), férias, afastamentos e atestados médicos.

Realizar o controle e envio de informações para o eSocial, assegurando a consistência e conformidade dos dados transmitidos.

Manter os cadastros e registros dos colaboradores atualizados no sistema de gestão de pessoal.

Apoiar o setor na organização e arquivamento de documentos trabalhistas e administrativos.

Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.

Qualificações:

Experiência com o sistema Sênior Sistemas, TOTVS e ADP

Conhecimento prático em rotinas de Departamento de Pessoal.

Habilidades:

Boa organização e atenção aos detalhes.

Proatividade e bom relacionamento interpessoal.

Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos.

Comunicação clara e objetiva.