Analista de Departamento Pessoal N/I NOVO

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time. Procuramos um profissional organizado, detalhista e com forte senso de responsabilidade, que goste de atuar com processos, controles e rotinas administrativas, contribuindo para a eficiência e segurança das operações da área.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos admissionais, garantindo a conferência e validação da documentação necessária;
• Apoiar as rotinas de folha de pagamento e demais processos relacionados ao Departamento Pessoal;
• Realizar o controle e acompanhamento de pagamentos de profissionais PJ e contratos sociais;
• Efetuar conferências cadastrais e documentais, assegurando a qualidade das informações processadas;
• Manter controles internos atualizados e organizados;
• Atuar em parceria com áreas internas e equipes comerciais para atendimento das demandas da operação;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e fluxos da área.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, admissões, folha de pagamento ou processos administrativos correlatos;
• Desejável vivência em ambientes com alto volume operacional, preferencialmente no segmento financeiro;
• Conhecimento em processos admissionais e folha de pagamento;
• Excel intermediário;
• Experiência com conferência documental e controles operacionais;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, preferencialmente TOTVS RM.

Buscamos alguém que tenha

• Organização e atenção aos detalhes;
• Perfil analítico e foco em qualidade;
• Senso de urgência e capacidade de priorização;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e comprometimento;
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas;
• Responsabilidade e discrição no tratamento de informações.

Indicadores de sucesso da posição

• Cumprimento dos SLAs admissionais;
• Qualidade e confiabilidade das informações processadas;
• Baixo índice de erros operacionais;
• Cumprimento dos prazos de pagamento;
• Organização e atualização dos controles da área;
• Eficiência no atendimento das demandas internas.

Se você busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em Departamento Pessoal, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga pode ser para você!