Empresa
Será responsável por apoiar e executar os processos relacionados à jornada de pessoas na empresa. Isso inclui as etapas de, comunicação interna, administração de folha de pagamento e benefícios, ações de engajamento, desenvolvimento organizacional, gestão de dados de pessoas (People Analytics) e uso de sistemas integrados de RH.
A posição exige formação superior, domínio do Pacote Office, Google Workspace (Google Sheets, Docs, Slides) e experiência
em sistemas integrados de gestão de pessoas, preferencialmente Sólides.
Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de Gente & Gestão, liderando projetos e iniciativas que impactem a cultura, o clima e os resultados organizacionais. Ser referência técnica dentro da equipe.
- Garantir a acuracidade e a melhoria contínua dos processos de folha de pagamento e benefícios;
- Analisar e interpretar dados avançados de People Analytics, apresentando diagnósticos e recomendações à liderança;
- Participar da definição de políticas e práticas de Gente & Gestão;
- Atuar na transformação digital dos processos de RH, incluindo a otimização de sistemas e ferramentas, construindo processos, procedimentos e politicas.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
- Tecnólogo
Habilidade Técnica
- comunicação – Avançado
- Legislação trabalhista – Avançado
- Engajamento – Intermediário
- Clima Organizacional – Básico
- People Analytics / Indicadores de Gente – Avançado
- Folha de Pagamento – Avançado
- Organização – Avançado
- Benefícios – Avançado
Benefícios
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Bonificação
- Horário flexível
- Seguro de vida
- Vale refeição
- Clube de descontos
- saúde e bem estar
- Home Office
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