Analista de Departamento Pessoal

Efetivo

Empresa

A Atlanta une tradição e inovação, fabricamos e comercializamos às renomadas marcas V8 Brasil, Pró Euro e Refriforte. Com mais de 20 anos de sucesso no mercado, nos encontramos em plena expansão! Em 2025, nosso foco é expandir e consolidar a influência das nossas marcas em todo o Brasil.

Estamos em constante busca por inovação e excelência, valorizamos o ambiente colaborativo e dinâmico que cultivamos. Se você quer fazer parte dessa construção, estamos esperando por você.

Fará parte do seu dia a dia:

  • Atuar com processos de admissões e demissões;
  • Controles de documentações;
  • Controle de ponto eletrônico, afastamentos, abonos, rescisões;
  • Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folha de pagamento;
  • Gestão do controle de férias;
  • Elaborar relatórios de rotinas;
  • Realizar a administração de benefícios;
  • Efetuar o lançamento de notas fiscais dos contratos da área de Gestão de Pessoas.

O que esperamos de você:

  • Boa Comunicação
  • Trabalho em Equipe
  • Vivência em Departamento Pessoal
  • Pensamento Analítico
  • Excel Intermediário

Faça parte de uma jornada de crescimento e sucesso. Junte-se à Atlanta!

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação

Benefícios

  • Assistência odontológica
  • Cesta de natal
  • Convênio com Farmácia
  • Refeitório
  • Convênio SESC
  • Prêmio de Assiduidade
  • Prêmio de Meta
  • Prêmio Colaborador do Mês
  • Vale Transporte
  • Estacionamento
  • Day Off
  • CCM – Convênio com Clínicas Médicas
  • Farmácia Fazenda
  • Parceria Educacional com Faculdades (UNISUL, UNICESUMAR, ANHANGUERA, IPOG e UNIASSELVI)
  • Desconto de 30% nos produtos da marca Pró-Euro
  • Café da manhã, café da tarde e frutas
  • Prêmio Tempo de Amizade

Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».

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🔴 LEIA COM ATENÇÃO:

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção.

🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.

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