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Seja parte da equipe de sucesso do Clube Candeias!
Parabéns! Você está prestes a dar um passo rumo a uma carreira emocionante no Clube Candeias, onde a diversão e o profissionalismo caminham lado a lado. Se você é uma pessoa apaixonada por turismo, hospitalidade e busca fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, esta é a sua oportunidade!
✨ Quem somos?
O Clube Candeias é uma das principais referências dentro do segmento de turismo e lazer, com mais de 58 anos de experiência no mercado. Nossa missão é proporcionar aos nossos associados momentos inesquecíveis de descanso, lazer e viagens, através de uma rede de hotéis e resorts próprios e de parceiros cuidadosamente selecionados.
Por que fazer parte da equipe Clube Candeias?
Ao ingressar em nossa equipe, você terá acesso a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e paixão pelo turismo serão valorizadas. Além disso, oferecemos:
Oportunidades de crescimento: Buscamos desenvolver o potencial de nossos colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.
Benefícios exclusivos: Nossos colaboradores têm acesso a vantagens especiais, como descontos em hospedagens, pacotes turísticos e eventos culturais.
Desafios estimulantes: Aqui, cada dia é uma oportunidade para encarar novos desafios e encontrar soluções inovadoras para surpreender nossos clientes.
Junte-se à nossa equipe!
Estamos em busca de profissionais dedicados e entusiasmados para se unirem ao nosso time de sucesso. Se você é movido(a) pela paixão em proporcionar experiências incríveis no mundo do turismo, venha fazer parte da família Clube Candeias!
Candidate-se agora e embarque nessa carreira rumo ao sucesso profissional!
Saiba mais sobre nós em: www.clubecandeias.com/trabalhe-conosco
Responsabilidades e atribuições:
- Realizar cálculos de rescisões contratuais e férias;
- Emitir guias de recolhimento de FGTS rescisório;
- Emitir documentos relacionados ao Seguro-Desemprego;
- Processar o cálculo mensal da folha de pagamento;
- Realizar o envio dos eventos periódicos ao eSocial;
- Efetuar a liberação de competências no sistema de folha;
- Gerar a contabilização da folha para envio à contabilidade;
- Executar movimentações de pessoal, admissões, alterações cadastrais e transferências;
- Realizar o fechamento e conferência dos encargos trabalhistas e previdenciários dentro dos prazos estabelecidos;
- Conferir informações e encargos junto ao eSocial;
- Elaborar e enviar obrigações anuais;
- Cadastrar e manter atualizados eventos e rubricas da folha;
- Acompanhar atualizações de convenções e acordos coletivos, realizando reajustes salariais, cálculo de dissídios, pagamentos retroativos e rescisões complementares quando aplicável.
- Demais demandas relacionadas ao setor.
Requisitos e qualificações:
Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins concluído;
Experiência comprovada de no mínimo 5 anos na área;
Noção de legislações trabalhistas;
Conhecimento intermediário em planilhas e afins.
Informações adicionais:
Remuneração: R$5.945,00;
Horário de Trabalho: Segunda a quinta das 08:00 às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00;
Vale alimentação: R$ 650,00 mensal no cartão Caju;
Vale transporte: Conforme estabelecido por lei;
Estacionamento: A empresa oferece estacionamento privado para carro e moto;
Seguro de vida: Oferecemos seguro de vida da seguradora Porto Seguro;
Plano de saúde: Após a experiência, plano de saúde Unimed APS – Coparticipação de 50% dos valores de procedimentos da tabela Unimed. O plano é extensivo aos dependentes;
Plano odontológico: Após a experiência, plano odontológico – Uniodonto, sem coparticipação. O plano é extensivo aos dependentes;
Conexa saúde: 1 consulta remota gratuita por mês de telemedicina e 1 consulta remota gratuita por mês remota de psicologia no aplicativo da Conexa Saúde;
DayOff: Dayoff de aniversário (Dia de folga) podendo ser utilizado em até 30 (trinta) dias úteis a partir da data do aniversário.
Cortesia: Cortesia de hospedagem de duas diárias para duas pessoas, para utilizar em nossas unidades, válida para a baixa temporada a ser utilizada no período de até 12 meses após a data de aniversário de empresa;
Hospedagem: Nosso colaborador pode se hospedar em nossas unidades com os mesmos benefícios de um associado;
Título: Valores diferenciados para colaboradores se tornarem associados.
