Analista de Departamento Pessoal Sênior Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Nós somos a Quality Digital! Saiba mais sobre a gente:

• Uma frase que nos define – Somos especialistas em soluções de TI e apaixonados por inovação! 🚀
• Ao infinito e além – Somos #semfronteiras. Nosso time está espalhado pelo Brasil e pelo mundo 🌎
• Nossa cultura – Mesmo distantes, estamos juntos 🧡 Temos cerimônias para estarmos mais próximos, compartilhar conhecimento e ficar por dentro das novidades da nossa empresa!
• Somos diversos – Um dos nossos compromissos é fazer da companhia um ambiente cada vez mais diverso, inclusivo e respeitoso, valorizando e promovendo a pluralidade. Por isso, aqui temos espaço para todas as pessoas, independente de raça, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa ou deficiência. 🏳️‍🌈👩🏾‍🦽
• Nosso objetivo – Potencializar os negócios dos nossos clientes através de soluções inovadoras e sustentáveis. Topa vir com a gente nessa? 🎯

Responsabilidades e Atribuições

• Executar e validar os procedimentos de cálculos relativos a folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários;
• Entregar as obrigações fiscais e trabalhistas anuais;
• Analisar relatórios e provisões de folha e 13º salário;
• Parametrização de eventos no sistema de folha, bem como atualização anual de tabelas;
• Avaliar e propor melhorias para a área, com automação de processos;
• Apoiar e atuar em processos trabalhistas como preposto, bem como fiscalizações e auditorias;
• Analisar e fornecer relatórios gerenciais para lideranças, auditorias e fiscalizações;
• Orientação a lideranças da empresa em assuntos relacionados a legislação trabalhista;
• Responsável pelo acompanhamento dos processos do DP como folha e encargos (bem como reporte dos resultados para controladoria), admissão, demissão, Ponto e banco de horas, Afastamentos, benefícios, férias, folha de pagamento do Exterior;
• Responsável pelo controle e atualização das informações sobre convenções e acordos coletivos com sindicato, tarefas de relações sindicais, como levantamento de dados e elaboração de planilhas;
• Responsável pelo atendimento dos colaboradores para assuntos sobre dúvidas da área de DP;
• Suporte e acompanhamento às lideranças de estratégia com profissionais, bem como orientação;
• Acompanhamento dos processos automatizados existentes na área, identificando problemas e atuando na solução;
• Cronograma, solicitação e acompanhamento de atualização de bases do sistema (Sênior e Produção);
• Apoiar na avaliação de fornecedores para atendimento aos benefícios da empresa.

Requisitos e Qualificações

• Superior completo e/ou cursando (em áreas correlatas);
• Excel e Pacote Office avançado;
• Conhecimento em cálculos, procedimentos e políticas do Departamento Pessoal, Legislação trabalhista;
• Experiência nos subsistemas de recursos humanos;
• Experiência cm o sistema Sênior;
• Conhecimento em automação de processos de RH – Diferencial;
• Inglês avançado/fluente – Diferencial.

Informações Adicionais

• Um ambiente propício para aprendizado;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Assistência médica e odontológica;
• Convênio com farmácias;
• Auxílio creche;
• Convênio academia;
• Parceria com o SESC;
• Parcerias para seus estudos ;
• Empréstimo consignado;
• Seguro de vida.