Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) N/I NOVO

A Virtueyes IoT Solutions está em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para fazer parte do nosso time de Recursos Humanos!

Se você acredita que o desenvolvimento de pessoas é um dos principais pilares para o crescimento sustentável das organizações, esta oportunidade é para você. Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a) e orientado(a) a resultados para fortalecer as práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco na gestão de treinamentos. A pessoa será responsável por apoiar a organização dos processos, materiais e ações de capacitação, além de dar suporte às lideranças, acompanhar indicadores e contribuir com iniciativas que promovam o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional.

Como será o seu dia a dia?

• Conduzir e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho e performance, garantindo a execução das etapas e apoiando as lideranças durante todo o processo;
• Apoiar gestores na análise dos resultados das avaliações, auxiliando na construção e acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais e de equipes;
• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de DHO, transformando dados em informações estratégicas para apoiar a tomada de decisão;
• Elaborar apresentações executivas, dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento dos principais indicadores da área;
• Planejar, organizar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, avaliando sua efetividade e oportunidades de melhoria;
• Apoiar projetos estratégicos da área de Pessoas, garantindo organização, acompanhamento de cronogramas e cumprimento dos objetivos estabelecidos.

O que esperamos de você?

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência entre 2 e 4 anos em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Vivência com processos de treinamento e capacitação;
• Experiência na construção e análise de indicadores, dashboards e apresentações gerenciais;
• Facilidade na condução de reuniões, alinhamentos e apresentações para diferentes públicos;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Perfil analítico, organizado, proativo, colaborativo e orientado à melhoria contínua.

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com metodologias de gestão por competências, feedback contínuo, PDI e programas de desenvolvimento de lideranças;
• Conhecimento em Power BI, Excel Avançado ou ferramentas de People Analytics;
• Vivência na criação e acompanhamento de indicadores de RH e gestão de desempenho;
• Experiência em projetos de cultura organizacional, engajamento e desenvolvimento de talentos.
• Conhecimento em plataformas de RH, especialmente a Feedz.

O que oferecemos?

• Plano de Saúde;
• Cartão Flash (Vale Refeição e Vale Alimentação);
• Wellhub;
• Zenklub;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Vale-Transporte.

Se você acredita no poder do desenvolvimento humano, gosta de criar iniciativas que impulsionam o crescimento das pessoas e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, que transforma negócios por meio da tecnologia, venha construir essa jornada com a gente!