Analista de Frota N/I NOVO

Estamos em busca de um Analista de Frotas para atuar no acompanhamento e gestão da frota da empresa, garantindo a disponibilidade, conservação, utilização adequada e eficiência dos veículos.

O profissional será responsável por apoiar o controle operacional e administrativo da frota, acompanhando manutenções, documentação, custos, indicadores e demais atividades relacionadas à gestão dos veículos.

Principais responsabilidades

• Acompanhar a utilização e disponibilidade dos veículos da frota;
• Controlar manutenções preventivas e corretivas;
• Acompanhar documentação, licenciamento, seguros e demais obrigações dos veículos;
• Controlar abastecimentos, consumo de combustível e quilometragem;
• Monitorar multas, avarias e ocorrências relacionadas à frota;
• Realizar o acompanhamento de custos e despesas dos veículos;
• Alimentar e atualizar sistemas e planilhas de controle;
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da frota;
• Apoiar na programação de revisões e manutenções;
• Contatar oficinas, fornecedores, locadoras e prestadores de serviços;
• Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria da eficiência operacional;
• Apoiar os motoristas e demais áreas nas demandas relacionadas aos veículos;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos relacionados à gestão da frota.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Logística, Gestão de Transportes ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com gestão ou controle de frotas;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de controle;
• Organização e capacidade de acompanhamento de prazos;
• Perfil analítico e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Será considerado um diferencial

• Experiência com sistemas de gestão de frotas;
• Conhecimento em telemetria e rastreamento veicular;
• Conhecimento em indicadores de frota;
• Experiência com controle de combustível e manutenção;
• Conhecimento em Power BI;
• Experiência com gestão de veículos leves, pesados ou máquinas, conforme o segmento da empresa.

  Benefícios:

  – Plano de saúde (Após experiência)
  – Apoio à capacitação profissional na área de atuação (Após experiência)
  – Seguro de vida
  – cesta natalidade
  – auxilio funerário