Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Cultura (foco em Recrutamento e Seleção) – Fortaleza/CE (Presencial) para compor o Nosso Time.
O Perfil que buscamos:
Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou Serviço Social.
Desejável formação em Tech Recruiter, Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban) ou Business Partner.
Experiência comprovada em condução de processos seletivos end-to-end e elaboração de laudos/pareceres.
Vivência na aplicação de avaliações, testes comportamentais/psicológicos e recrutamento interno.
Conhecimento em indicadores de RH (funil de recrutamento, turnover) e análise de dados.
Domínio do Pacote Office e facilidade no manuseio de relatórios gerenciais.
Perfil organizado, empático, com excelente comunicação interpessoal e foco em atração de talentos.
Suas responsabilidades serão:
Realizar o processo seletivo end-to-end: triagem de currículos, divulgação de vagas, convocação de candidatos, entrevistas e testes.
Aplicar avaliações psicológicas/comportamentais e elaborar laudos e pareceres detalhados para a gestão.
Conduzir os processos de seleção interna para apoio a promoções e transferências.
Planejar e executar o programa de onboarding (integração) para novos colaboradores.
Acompanhar e apresentar os indicadores do setor (funil de R&S, tempo de fechamento de vaga, acompanhamento funcional).
Analisar continuamente os processos de atração e seleção propondo melhorias estratégicas para a empresa.
Apoiar os gestores na elaboração e atualização de descrições de cargos.
Dar suporte em ações integradas de Gente & Cultura, como pesquisa de clima, eventos e integração.
Benefícios:
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