Entrar
Cadastrar-se
Principais responsabilidades:
- Atuar nos processos de recrutamento e seleção;
- Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradores;
- Acompanhar indicadores de Gente e Gestão e elaborar relatórios;
- Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, clima e engajamento;
- Prestar suporte aos líderes nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
- Acompanhar processos de admissão, movimentação e demais rotinas de RH;
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos;
- Contribuir para uma experiência positiva dos colaboradores.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência na área de Gente e Gestão/RH;
- Conhecimento em Excel e pacote Office;
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Perfil analítico e facilidade para trabalhar com pessoas e indicadores.
Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
