Analista de Gente & Gestão Júnior (Foco em Jornada e Ponto Eletrônico) Efetivo

Descrição da Vaga

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!

Estamos buscando uma pessoa para atuar no modelo de trabalho 100% presencial no time de Gente & Gestão responsável pelo processo de Gestão de Jornada, apoiando a operação e garantindo a correta gestão das marcações de ponto, conforme políticas internas e legislação vigente.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar na gestão e controle do ponto eletrônico, garantindo a qualidade e consistência das marcações;
• Executar ajustes e tratativas de ponto conforme orientações e regras estabelecidas;
• Apoiar na parametrização e manutenção do sistema Ahgora (cadastros, escalas, regras básicas e relatórios);
• Realizar acompanhamento de inconsistências (faltas, horas extras, banco de horas) e sinalizar desvios;
• Apoiar o processo de fechamento de ponto para folha de pagamento;
• Gerar relatórios e controles em Excel para acompanhamento de jornada;
• Atender colaboradores e gestores com dúvidas relacionadas à marcação de ponto e jornada;
• Apoiar na aplicação de regras trabalhistas e acordos coletivos, com orientação do time;
• Contribuir com melhorias de processos e organização dos fluxos da área.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em andamento Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência inicial ou conhecimentos em controle de ponto eletrônico;
• Desejável contato com sistemas de ponto (preferencialmente Ahgora);
• Conhecimento básico/intermediário da legislação trabalhista (CLT) aplicada à jornada;
• Excel intermediário (tabelas, fórmulas básicas e organização de dados);
• Desejável vivência com ambientes com diferentes regras de jornada ou sindicatos.

Seria muito legal se você tivesse?

• Conhecimento em SAP folha de pagamento.
• Excel intermediário-avançado.

Informações Adicionais

Local de Trabalho: Hub São Caetano do Sul, SP.

Horário: Comercial (de Segunda a Sexta)

Modelo: 100% Presencial

Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

• PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸
• Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥
• Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️
• Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️
• Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶
• Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨‍👩‍👧‍👦
• Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️‍♂️
• Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. 🚆
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Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA 🚀

Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas internas e externas.

🎯 Pessoas colaboradoras, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no Service Now para conferir os requisitos e as premissas do programa.