Empresa
Descrição da Vaga
Somos especialistas em infraestrutura para TIC, com forte presença na fabricação, comercialização, gerenciamento, suporte e consultoria em Data Center, Redes e Comunicação sobre IP.
Lideramos a produção e fornecimento de soluções inteligentes para os setores governamental e privado, além de impulsionarmos negócios e pessoas por meio da inovação tecnológica.
Junte-se a nós e ajude a conectar ainda mais pessoas ao futuro!
Como Analista de Gestão de Pessoas, você estará envolvido em todo o ciclo de R&S, com foco em vagas operacionais e técnicas, além de participar ativamente em iniciativas de cultura e clima.
Principais responsabilidades:
• Desenvolver e executar estratégias inovadoras para o recrutamento e seleção de profissionais operacionais e técnicos, assegurando o atendimento às demandas dos clientes ZoomHolding;
• Propor e implementar melhorias nos processos de R&S, visando maior eficiência e qualidade;
• Participar ativamente de projetos que fortaleçam a cultura da empresa e promovam um ambiente de trabalho positivo.
Requisitos Indispensáveis
• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas;
Requisitos Desejáveis
Vivência atuando com Linkedin Recruiter, Ats’s de Recrutamento, ferramentas de avaliação comportamental diversas.
Regime de Contratação
CLT
PCD
INDIFERENTE
Benefícios
• Benefícios flexíveis (alimentação, refeição);
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Wellhub (Gympass);
• Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
• Desconto de 10% em produtos ZOOM Store;
• Programa Sua Indicação Vale Prêmio.
Local do Trabalho
Cidade Universitária Pedra Branca, Palhoça – SC
Horário de Trabalho
De segunda a sexta-feira em horário comercial
Para se candidatar a esta vaga acesse o site do recrutador 👉 CLICANDO AQUI ».
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.
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