Analista de Growth Pleno N/I NOVO

Se você é aquela pessoa inquieta, curiosa por tecnologia, que adora conectar ferramentas para criar caminhos inteligentes de atração e odeia a ideia de passar o dia apenas “apertando enter”, seu lugar é aqui com a gente.

A Paytrack está em crescimento acelerado. Atendemos mais de 1.000 grandes clientes corporativos com uma missão clara: simplificar a gestão de viagens e despesas. Nosso time de Growth está evoluindo e, neste momento de estruturação e amadurecimento dos nossos canais, buscamos alguém que seja o “hackerzinho” da nossa máquina de aquisição: uma pessoa safa, com sangue nos olhos para testar ideias e transformar hipóteses em oportunidades reais de negócio.

Se você quer autonomia real para executar, construir processos do zero e deixar o seu legado em uma estrutura dinâmica, vem ler o restante dessa vaga!

Sobre a área e o time

O time de Growth é o motor de tração da Paytrack. A nova pessoa fará parte de uma estrutura composta por especialistas e atuará sob uma liderança direta e parceira. No dia a dia, você trabalhará em parcerias muito próximas: em dupla com a nossa especialista de CRM para construir fluxos incríveis no HubSpot; lado a lado com o responsável por ABM focado em grandes contas; e em total sinergia com os times de pré-vendas (SDRs) e Vendas para absorver os melhores pitches comerciais e traduzi-los em campanhas de e-mail e WhatsApp hiper-personalizadas.

O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Execução e Evolução do Outbound: Planejar, criar e disparar campanhas de Cold Mail e WhatsApp Outbound direcionadas para o nosso público-alvo (ICP), refinando a comunicação por segmento.

• Automação de Processos: Tirar as ações do modelo manual e construir workflows inteligentes no HubSpot para ganhar escala e produtividade.

• Cultura de Experimentos: Criar e organizar uma rotina constante de testes A/B (assuntos de e-mail, ganchos de texto, criativos e canais) para otimizar as taxas de conversão.

• Segmentação de Base e Lifecycle: Organizar réguas de relacionamento baseadas no ciclo de vida do lead (life cycle), garantindo que a comunicação certa chegue no momento ideal.

• Análise de Dados Prática: Acompanhar as métricas das suas campanhas, identificar gargalos e propor melhorias rápidas.

• Documentação: Mapear o que funcionou e o que falhou para ajudar a estruturar os playbooks e processos da área.

O perfil que buscamos

Buscamos uma pessoa inconformada, curiosa e com perfil estritamente autodidata. Como não temos um manual pronto para todas as suas tarefas, sua capacidade de pesquisar, fuçar ferramentas e aprender rápido será o seu maior diferencial.

Valorizamos a autorresponsabilidade e o amor a mudanças: você precisa ser uma pessoa organizada para gerenciar seus próprios testes, ter uma comunicação despachada para alinhar estratégias com o time comercial, e encarar os erros de percurso como dados valiosos para o próximo acerto.

✔️ Requisitos

Essenciais (O que é inegociável para a cadeira):

• Experiência prática anterior com estratégias de prospecção ativa (Outbound Marketing / Cold Mail).

• Conhecimento e vivência com a ferramenta HubSpot (especificamente na construção de listas, segmentações e fluxos de automação/workflows).

• Facilidade para interpretar dados e indicadores básicos de marketing de forma objetiva.

• Perfil executor, que tenha prazer em colocar a mão na massa e criar fluxos técnicos.

Diferenciais (Será muito legal se você tiver):

• Vivência em empresas do mercado de tecnologia (SaaS B2B) ou experiências no mercado de Infoprodutos/Escolas Digitais (onde o ritmo de testes e automação é intenso).

• Familiaridade com conceitos de Go-To-Market (GTM) e gestão de Life Cycle de leads.

• Experiência com automações multicanais (como réguas integradas de WhatsApp Outbound).

• Uso e curiosidade por ferramentas de Inteligência Artificial e soluções no-code no dia a dia.

O que você encontra na Paytrack

• Protagonismo de Verdade: Um ambiente dinâmico onde suas ideias saem do papel rápido. Se funcionar, escalamos; se não, aprendemos juntos.

• Cultura Horizontal: Valorizamos a proximidade, a clareza e as entregas de alto impacto.

• Inclusão: A pluralidade enriquece nossa jornada. Todas as nossas vagas são abertas e incentivadas para Pessoas com Deficiência (PCD).

Regras de Atuação (Modelo de Trabalho):

• Se você reside em Blumenau/SC: Atuação Presencial.

• Se você reside em São Paulo/SP: Atuação Híbrida (3 dias home office / 2 dias escritório).

• Demais localidades do Brasil: Atuação 100% Remota.

E aí, aceita o desafio de hackear o nosso crescimento?

Se você tem sede de aprendizado, energia de sobra e quer ver o ponteiro de receita de uma das maiores empresas de tecnologia do setor se mover através do seu trabalho, clique no botão abaixo.

Venha construir essa máquina de aquisição com a gente. Inscreva-se!