Analista de Growth Sênior N/I NOVO

A iHunters está em busca de um(a) Analista de Growth Sênior em São Paulo/SP para um operador em forte expansão.

Missão da Vaga:

Ser a pessoa responsável por estruturar e liderar a operação de Growth desde o dia zero. Desenvolver e executar estratégias de aquisição, ativação e retenção de clientes baseadas em dados, gerenciando canais de mídia paga, budget e fornecedores, sempre com foco em eficiência e escalabilidade.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias de aquisição, ativação e retenção de clientes baseadas em dados
• Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Kwai Ads
• Gerir agências e fornecedores de mídia, garantindo qualidade de entrega e performance
• Gerenciar os canais de aquisição internos
• Fazer alocação e realocação de budget entre canais com foco em eficiência (CAC, ROI, LTV)
• Criar segmentações de clientes via SQL no BigQuery e Looker
• Monitorar e reportar KPIs de Growth: CAC, LTV, Churn, ROAS, ROI
• Analisar performance de campanhas e transformar dados em decisões rápidas
• Garantir boas práticas de governança de dados e compliance na comunicação
• Trabalhar de forma próxima com times de Dados, Produto, Tecnologia e Criação

Requisitos:

• Experiência sólida em Growth Marketing ou Performance no segmento de iGaming.
• Domínio de SQL ou ferramentas correlatas para análise e segmentação de dados
• Experiência com plataformas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads) em operação própria ou gestão de agência
• Conhecimento em MMPs (Mobile Measurement Partners): AppsFlyer ou Adjust
• Experiência com ferramentas de BI: Looker, BigQuery ou similares
• Perfil analítico e orientado a negócios: Capacidade de trabalhar com números e traduzi-los em decisão estratégica
• Boa comunicação: Trânsito frequente entre áreas técnicas e de negócio
• Inglês Intermediário

Diferenciais

• Experiência com testes A/B e experimentação estruturada, incluindo design de experimentos eleitura de significância estatística
• Experiência com modelagem de atribuição multi-touch: capacidade de distinguir contribuição realde cada canal em cenários com múltiplas fontes de aquisição simultâneas
• Experiência operando ou gerenciando mais de 3 canais de aquisição simultaneamente com budget unificado

Contratação em modelo CLT – Presencial em São Paulo/SP