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ANALISTA DE MARKETING E EMPLOYEE EXPERIENCE SÊNIOR
SOBRE A OPORTUNIDADE
Buscamos um(a) Analista de Marketing e Employee Experience para atuar na execução e evolução das iniciativas de Employee Experience, comunicação interna, marketing institucional, eventos e fortalecimento da marca da MB Labs.
Essa posição conecta diferentes áreas da empresa, transformando estratégias em ações concretas que fortalecem nossa cultura, apoiam o crescimento do negócio e promovem experiências relevantes para colaboradores, candidatos, clientes e parceiros.
Procuramos uma pessoa organizada, proativa, criativa e com forte capacidade de execução, que goste de ambientes dinâmicos, consiga gerenciar múltiplas demandas simultaneamente e tenha satisfação em construir experiências de alto impacto.
O AMBIENTE QUE VOCÊ ENCONTRARÁ
A MB Labs é uma empresa colaborativa, dinâmica e em constante evolução.
Você atuará simultaneamente em diferentes projetos, transitando entre planejamento, comunicação, organização e execução, sempre em parceria com diversas áreas da empresa. Por isso, buscamos alguém com organização, flexibilidade, senso de prioridade, autonomia e facilidade para adaptar-se rapidamente às mudanças, mantendo a qualidade das entregas.
SUA MISSÃO
Transformar estratégias em experiências relevantes para colaboradores, candidatos, clientes e parceiros, garantindo excelência na execução das iniciativas de Employee Experience, comunicação, marketing, eventos e fortalecimento da marca da MB Labs.
Seu papel será conectar pessoas, cultura e marca por meio de ações que fortaleçam o engajamento interno, a reputação da empresa e o posicionamento da MB Labs.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Employee Experience
- Planejar e executar iniciativas de Employee Experience.
- Conduzir ações de comunicação interna, campanhas de engajamento, eventos internos e datas comemorativas.
- Atuar em parceria com Business Partners nas iniciativas de cultura organizacional.
- Apoiar ações de Employer Branding junto aos times de RH e Hunting.
- Desenvolver comunicações executivas para lideranças.
- Planejar e gerir brindes, ações institucionais e experiências para colaboradores.
Eventos Corporativos
- Planejar, organizar e acompanhar feiras, congressos, palestras e demais eventos corporativos.
- Gerenciar cronogramas, orçamento, logística, fornecedores, inscrições, brindes e operação dos eventos.
- Acompanhar a execução presencial e mensurar indicadores e resultados.
Talks & Classes
- Gerenciar as iniciativas internas de aprendizagem da empresa.
- Organizar calendário, logística, comunicação, palestrantes, presença, feedbacks e indicadores.
Comunicação Institucional e Branding
- Executar iniciativas de fortalecimento da marca MB Labs.
- Garantir consistência da comunicação institucional.
- Apoiar campanhas de posicionamento e reputação.
- Desenvolver materiais institucionais e comerciais quando necessário.
- Atuar em conjunto com assessoria de imprensa, agências e fornecedores.
Marketing e Comunicação
- Atuar como parceiro estratégico do Marketing, conectando Employee Experience, cultura e marca.
- Participar da concepção de campanhas e ações institucionais.
- Acompanhar indicadores de comunicação, branding e engajamento.
- Apoiar iniciativas de landing pages, automação e campanhas em conjunto com os especialistas responsáveis.
- Contribuir com o planejamento editorial e ações de marketing.
Gestão de Fornecedores
- Gerenciar fornecedores de comunicação, eventos, brindes, produção de materiais e assessoria de imprensa.
- Elaborar briefings, acompanhar cronogramas, validar entregas e controlar qualidade, prazos e orçamento.
PERFIL COMPORTAMENTAL
Buscamos alguém que goste de ambientes dinâmicos, colaborativos e em constante transformação.
Esperamos um(a) profissional:
- Extremamente organizado(a).
- Protagonista, com forte senso de dono.
- Resiliente e adaptável.
- Orientado(a) para execução.
- Excelente comunicador(a).
- Colaborativo(a).
- Criativo(a), com foco em resultados.
- Analítico(a) e orientado(a) por indicadores.
- Capaz de conduzir múltiplos projetos simultaneamente.
- Atento(a) aos detalhes.
- Apaixonado(a) por pessoas, cultura, experiências e fortalecimento de marcas.
- Comprometido(a) com excelência e melhoria contínua.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Essenciais
- Employee Experience e Jornada do Colaborador.
- Employer Branding.
- Comunicação Interna e Corporativa.
- Marketing Institucional e Branding.
- Organização de eventos corporativos.
- Planejamento de campanhas de engajamento.
- Gestão de projetos.
- Gestão de fornecedores, cronogramas e orçamento.
- Produção e revisão de materiais institucionais.
- Construção, análise e acompanhamento de KPIs.
- Google Workspace ou Microsoft Office (especialmente apresentações e planilhas).
Conhecimentos Desejáveis
- Conceitos de Marketing Digital (SEO, automação, landing pages, e-mail marketing e funis de comunicação).
- Planejamento editorial para redes sociais.
- Ferramentas de CRM e automação.
- Plataformas de gestão de eventos.
- Ferramentas de gestão de projetos.
- Canva, Figma ou Adobe Express.
- Google Analytics, LinkedIn Analytics ou ferramentas similares.
FERRAMENTAS
- Google Workspace
- Figma
- Google Analytics
DIFERENCIAIS
Será um diferencial se você possuir:
- Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambientes de inovação.
- Vivência em empresas de crescimento acelerado.
- Experiência em Employee Experience, Employer Branding e Cultura Organizacional.
- Organização de eventos corporativos de grande porte.
- Comunicação interna, comunicação corporativa e branding.
- Conhecimento em Marketing Digital, automação, CRM e análise de indicadores.
- Familiaridade com Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads.
- Inglês intermediário ou avançado.
- Utilização de Inteligência Artificial (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot ou similares) para produtividade e apoio às iniciativas de Marketing e Employee Experience.
