
Empresa
Responsabilidades e atribuições
No time de Planejamento Comercial, você será protagonista na criação de análises e estratégias que ajudam a direcionar decisões de alto nível e a impulsionar a performance comercial.
Suas principais atividades serão: 💼
- Analisar indicadores e resultados comerciais, transformando dados em insights estratégicos;
- Desenvolver projeções e cenários para apoiar decisões e otimizar metas;
- Estruturar e acompanhar campanhas e incentivos, garantindo alinhamento com as políticas;
- Criar e implementar melhorias em processos e ferramentas para aumentar eficiência e assertividade;
- Influenciar estratégias e resultados com report para gerentes e diretoria.
Requisitos e qualificações
A gente vai adorar se você tiver as seguintes experiências: 🖤
- Experiência sólida em Planejamento Comercial ou áreas correlatas;
- Excel avançado e domínio de ferramentas de BI (Power BI, Qlik ou similares);
- Forte capacidade analítica, visão de negócio e comunicação clara;
- Autonomia, organização e proatividade para liderar análises e projetos.
Informações adicionais
Informações importantes que você deve saber:
Qual será o meu local de trabalho?
Escritório corporativo na grande Florianópolis/SC, ao lado do Shopping Itaguaçu.
Qual será a minha escala de trabalho?
Presencial
Qual o meu horário de trabalho?
Das 08:30 às 18:33hs com 01:15 de intervalo, de segunda a sexta-feira.
E quais são os benefícios e parcerias?
🍔 Vale refeição ou vale alimentação (Alelo);
🚎 Vale Transporte;
💸 Programa de desconto para utilizar nas lojas da Studio Z;
🤝🏻Apoio Psicológico, nutricional e jurídico (Auster);
💰 PLR (anual);
🏃🏽 Parceria com Academias e Estúdios (TotalPass);
💻 Telemedicina (Salvia);
👩🎓 Universidade corporativa e plataforma de ensino (Exame Witseed);
🏥 Convênio com plano de saúde (Bradesco) e plano odontológico (Prevident);
🏋🏾Convênio com o Sesc com abrangência Nacional.
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🔴 LEIA COM ATENÇÃO: 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, faça pagamento para participar do processo de seleção. 🟡 NUNCA, em hipótese nenhuma, compre cursos, produtos e/ou serviços em troca de promessas de contratação. Empresas sérias primeiro contrata e somente depois capacita seus colaboradores.