Analista de Planejamento de Materiais / MRP Sênior N/I NOVO

A Share People Hub em parceria com empresa do ramo automotivo, busca por Analista de Planejamento de Materiais/MRP Sênior, para atuação no modelo híbrido em Itatiba/SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Executar o planejamento e aquisição de materiais por meio do MRP, incluindo análise de demanda e envio de programações de entrega para fornecedores.

• Garantir níveis adequados de estoque, equilibrando disponibilidade de materiais e otimização de custos.

• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área, gerando insights e suportando a tomada de decisão da gestão.

• Elaborar relatórios e apresentações periódicas sobre resultados e andamento do planejamento para a Supervisão e Gerência.

• Atuar diretamente na interface com fornecedores e áreas internas, como produção, logística e atendimento ao cliente.

• Monitorar o fluxo operacional logístico, acompanhando custos, conciliações e fechamentos mensais.

• Desenvolver e conduzir projetos de melhoria contínua, com foco na otimização de estoques, eficiência dos processos e redução de custos.

• Organizar e estruturar fluxos de materiais e inventário, garantindo aderência às metas produtivas.

• Atuar como referência técnica dentro da área, apoiando analistas e contribuindo para a evolução dos processos de planejamento.

Requisitos Necessários:

• Graduação completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas

• Experiência sólida em Planejamento de Materiais (MRP)

• Excel Avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas avançadas e análise de dados)

• Experiência com SAP – módulos PP e MM

• Experiência prévia em indústria automotiva

• Inglês intermediário (mínimo nível B1)

➕ Requisitos Desejáveis:

• Experiência com S&OP (Sales and Operations Planning)

• Conhecimento em planejamento de produção

• Vivência com atendimento ao cliente interno

• Conhecimento em técnicas de gestão de inventário

• Experiência com SAP – módulo SD

• Conhecimento em programação de materiais via Kanban

 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Capacidade analítica elevada, com facilidade para interpretar dados e indicadores

• Comunicação clara e objetiva, especialmente na interface com diferentes áreas e fornecedores

• Perfil proativo e orientado à melhoria contínua

• Organização e senso de prioridade para lidar com múltiplas demandas

• Autonomia e senso de responsabilidade na condução das atividades

• Capacidade de trabalho colaborativo e influência técnica dentro da equipe

Modelo de Contratação: CLT