Analista de Processos e Projetos – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência PcD NOVO

Atenção: Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência, dentro da nossa política de ação afirmativa. Para se candidatar, você precisa se autodeclarar pessoa com deficiência e ter laudo médico com CID que comprove o enquadramento legal.

Sobre a nossa Cultura

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente!

Na nossa página de carreiras você encontra tudo sobre nossa Cultura e dicas do Processo. Não deixe de conferir: clicando aqui

Precisa de ajuda com o currículo? Você pode baixar seu currículo do LinkedIn ou preencher o modelo da V360 como inspiração, garantindo que nenhuma informação importante seja esquecida. Caso opte pelo nosso modelo, faça uma cópia e edite com seus dados: clicando aqui

Sobre a Oportunidade

Nosso time de Processos e Projetos garante o sucesso da implantação do nosso software nos clientes. Fazemos o trabalho de PMO de toda a implantação e colocamos a mão na massa em cada etapa: entendemos a fundo os processos da cadeia Req to Pay dos clientes, ajudamos a pensar a melhor forma de encaixá-los na nossa solução, configuramos a ferramenta, acompanhamos o desenvolvimento das integrações com os sistemas do cliente, homologamos junto com eles e atuamos na gestão da mudança.

O que você vai fazer

• Mapear processos junto aos clientes
• Configurar a ferramenta de acordo com as necessidades mapeadas
• Acompanhar o status do projeto junto ao cliente
• Ser a interface entre o cliente e o time técnico interno

O que buscamos

• Formação concluída ou em fase final em Engenharia de Produção, Economia, Administração ou correlatas
• Disponibilidade para viagens institucionais e visitas a clientes quando necessário
• Comunicação clara e direta, indo ao ponto antes de contextualizar
• Habilidade analítica aguçada para identificar riscos e prioridades
• Vivência em Gestão de Projetos
• Facilidade para construir relacionamento e confiança com clientes

Diferenciais (não eliminatórios)

• Inglês e/ou espanhol
• Conhecimento em metodologias ágeis
• Conhecimento em programação
• Vivência anterior com atendimento a clientes

Benefícios:

Remuneração de R$ 4.000,00

Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)

Auxílio Home Office no valor de R$300

Refeição R$42,00 ao dia útil

Convênio saúde Bradesco sem coparticipação

Day off de aniversário

Temos programa de Stock Options

Seguro de vida

‍♀️ Totalpass

Auxílio creche para até 5 anos da criança

Mentoria e Plano de Carreira

Contratação CLT

⏲ Horário flexível dentro do período comercial

Autonomia, aprendizado e trocas constantes

️ Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil

Etapas do Processo

Saiba como será sua jornada no nosso processo seletivo:

1. Candidatura — Você preenche um formulário de inscrição rápido para nos contar um pouco da sua experiência. Simples e direto.
2. Bate-papo com Gente & Cultura — Nossa equipe de Gente e Cultura te conhece melhor, aprofunda nas suas experiências e avalia o fit com a vaga e com a cultura da V360.
3. Bate-Papo com a Liderança com Case Técnico — Uma etapa prática em que avaliamos sua aplicação de técnicas da área.
4. Bate-papo Final: Nessa etapa, você também conhecerá a Head da área. Uma troca direta sobre o papel, o momento da empresa e o que esperamos de você.
5. Teste de integridade — Um teste rápido que faz parte do nosso processo padrão de contratação.
6. Contratação — Deu match? A gente cuida de todos os trâmites para a sua admissão.

Sobre o processo para esta vaga afirmativa

• Ao se candidatar, anexe seu laudo médico com CID. Se precisarmos de um documento complementar para confirmar o enquadramento legal, entramos em contato logo nas primeiras etapas
• Como somos um time 100% remoto, vamos conversar com você sobre quais adequações fazem sentido pra sua rotina de trabalho à distância – ferramentas, formato de reuniões, recursos de acessibilidade digital
• Essa conversa é individual e confidencial: focamos na necessidade prática, sem exigir que você detalhe a deficiência além do que for útil pra pensar nas adequações certas

Alinhamentos Finais

• As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet.
• Todas as fases do processo são eliminatórias.
• Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.