Analista de Projetos Ágeis N/I NOVO

Rio do Sul – SC | Após 3 meses: modelo híbrido
Vaga também para PCD

Por que vale a pena trabalhar aqui?

• Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
• Atuação direta em projetos estratégicos de tecnologia e produto
• Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos

Essa vaga é pra você que:

• Curte trabalhar com metodologias ágeis e gestão de projetos
• Tem perfil organizado, colaborativo e orientado a resultados
• Busca evolução constante e desafios reais

O que você vai fazer no dia a dia:

• Analisar a viabilidade dos projetos e elaborar cronogramas.
• Coordenar equipes, acompanhar tarefas e facilitar a comunicação entre os envolvidos.
• Identificar e gerenciar riscos, garantindo a qualidade das entregas.
• Monitorar métricas, indicadores e reportar o andamento dos projetos aos stakeholders.
• Conduzir cerimônias ágeis e apoiar o planejamento de releases e roadmap.

Você vai atuar em parceria com os times, sempre focando em soluções que geram valor real.

✅ Requisitos obrigatórios

• Residir em Rio do Sul/SC ou região (presencial nos primeiros 3 meses)
• Ensino superior completo ou cursando em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas de Tecnologia
• Experiência profissional relacionada ao negócio da solução
• Experiência prévia em projetos de tecnologia ou produtos digitais
• Compromisso, senso de urgência, organização, capacidade de planejar e resolver problemas complexos

Modelo de trabalho

Essa vaga inicia em formato presencial em Rio do Sul para um onboarding mais próximo do time e entendimento do produto.
Após os primeiros 3 meses, o modelo passa a ser híbrido, combinando dias presenciais e remotos.

Benefícios

• Até 2,5 salários extras por ano via PPR
• Bonificação no cartão Swile
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia – Cartão Swile
• Transporte fretado para Ibirama/SC
• Plano de saúde Unimed progressivo
• Convênio odontológico
• GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta.
• Horário flexível + banco de horas
• Day off no mês do seu aniversário
• Treinamentos contínuos, crescimento estruturado e reconhecimento

Como funciona nosso processo:

1. Inscrição e análise curricular
2. Bate-papo com IT Recruiter
3. Teste técnico
4. Entrevista com liderança
5. Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção