Analista de Qualidade Industrial Sênior N/I NOVO

Responsabilidades e Atribuições

1. Acompanhar a gestão dos contratos de serviços, apoiando Gestores e Fiscais durante todo o ciclo contratual: planejamento, contratação, mobilização, execução e encerramento.
2. Monitorar a carteira de contratos, acompanhando vigências, execução financeira, indicadores, performance e garantindo a confiabilidade e rastreabilidade das informações.
3. Apoiar a elaboração e revisão de documentos contratuais, incluindo especificações técnicas, memoriais descritivos, QQP, SLA, critérios de medição, multas e demais condições contratuais.
4. Avaliar e validar as medições dos contratos, verificando a aderência aos escopos contratados, evidências apresentadas e critérios estabelecidos.
5. Monitorar indicadores de desempenho e SLA, acompanhando a performance dos fornecedores e apoiando avaliações de desempenho (IDF).
6. Identificar e mitigar riscos contratuais, especialmente relacionados a Compliance, SSMA, aspectos trabalhistas, previdenciários, financeiros, operacionais e de imagem.
7. Apoiar os processos de mobilização e desmobilização de terceiros, garantindo o cumprimento das condições contratuais e a disponibilidade dos recursos necessários à execução dos serviços.
8. Realizar inspeções, diagnósticos e auditorias internas, identificando fragilidades nos processos e propondo ações de melhoria e padronização.
9. Atuar em conjunto com áreas corporativas e operacionais, como Suprimentos, Jurídico, Compliance, Financeiro, Tributário, SSMA e Relações do Trabalho, garantindo a conformidade dos contratos.
10. Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais e executivos, apresentando indicadores, performance da carteira, riscos, oportunidades de melhoria e resultados da gestão contratual.

Requisitos e Qualificações:

• Formação completa em: Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas
• Experiência comprovada em SAP e ferramentas de governança fiscal Exemplo DFE/NDD

• Conhecimentos: Notas Fiscais de serviços e materiais, CT-E, Invoice; Tributos; Imposto sobre valor agregado; Retenções tributária

• Experiência com sistemas: Sistema: SAP GUI, FIORI
• Experiência com as transações utilizadas como: LKMT/ARDFE – Cockpit de Gestão de AutomaçõesConhecimento nas transações; B4YOU

Etapas do Processo Seletivo:

1. Inscrição
2. Entrevista com RH
3. Validação de Requisitos:
4. Entrevista Técnica
5. Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.

Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

• Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
• Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
• My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
• Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
• Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
• Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
• Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.

A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo.

A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn.

#VemproTime