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Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil e divulgação de vagas até a triagem, entrevistas, avaliação de candidatos e encaminhamento para admissão.
Atua em parceria com as lideranças, acompanha indicadores de R&S e contribui para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.
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