Efetuar processo de recrutamento e seleção e o acompanhamento de vagas externas.
Analisar descrição do cargo a ser preenchido;
Alinhamento de perfil com o Gestor da vaga;
Definir estratégias e fontes de recrutamento;
Divulgar vagas nas fontes previamente escolhidas;
Analisar currículos;
Aplicar instrumentos de seleção (quando necessário);
Realizar entrevistas com candidatos;
Encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;
Definir, em conjunto com o gestor solicitante da vaga, o candidato mais adequado ao perfil desejado;
Elaboração de propostas;
Apoiar no processo de admissão;
Alimentar ATS e planilhas de controle de vagas.
Experiência em empresas de grande porte ou consultorias de RH na realização de processos seletivos (end to end) operacionais a gerencias.
Superior completo Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
Desejável experiência com ATS (exemplo Gupy) e Hunting (Recruiter Linkedin).
Vaga regime CLT
Vale Refeição;
Plano de Saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
PLR Anual.
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