Analista de Recrutamento e Seleção Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Venha construir o futuro da conectividade com a FiberHome Brasil!

Inovação está no nosso DNA desde o primeiro dia.

Venha fazer parte da transformação tecnológica com a Fiberhome Brasil! 🚀

Acreditamos que a verdadeira tecnologia começa com as pessoas. Por isso somos uma empresa global que valoriza as conexões e os laços dos nossos mais de 35 mil colaboradores, presentes em mais de 100 países.

Todos os dias desenvolvemos soluções para a vida de milhões de pessoas e impulsionamos a transformação digital em todo o mundo.

Atuamos construindo um futuro mais eficiente e sustentável.

Redes ópticas, telecomunicações, ICT, IoT, conectividade sem fio e tecnologias inteligentes para um mundo mais conectado.

Oferecemos:

• 📚 Aprendizado contínuo para seu desenvolvimento profissional
• 📈 Oportunidade de crescimento em uma empresa multinacional com resultados sólidos
• 🤝 Cultura colaborativa que valoriza pessoas e inovação
• 🌐 Projetos que transformam a vida de milhões de pessoas
• 🌏 Ambiente global e multicultural que valoriza a troca de experiências e ideiasAcreditamos que cada colaborador tem o potencial de transformar o mundo com ideias, desenvolver novas habilidades e construir tecnologias que melhoram vidas de milhões de pessoas.

Buscamos profissionais curiosos, colaborativos e que gostem de desafios, que estejam prontos para fazer parte da transformação digital e de um futuro mais conectado.

Mais do que uma empresa, somos uma jornada de crescimento.

Se você quer transformar vidas por meio da tecnologia, seu lugar é aqui!

#ConecteSeuFuturo 💙 #VemSerFiberHome 💙

Responsabilidades e Atribuições

• Gestão de Ponta a Ponta: Conduzir processos de recrutamento end-to-end, incluindo o alinhamento com os supervisores de área, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, avaliação de candidatos e negociação de propostas.
• Desenvolvimento de Canais e Banco de Talentos: Conhecimento em plataformas de ATS.
• Métricas e Relatórios: Acompanhar o progresso do recrutamento, controlar os ciclos, e emitir relatórios de dados.

Requisitos e Qualificações

• Experiência em Recrutamento: Experiência prática conduzindo processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), com domínio nas ferramentas de ATS.
• Ensino Superior Completo.
• Idiomas: Inglês – Avançado.