A Super Supply está em busca de um(a) ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO para complementar o time de RH!
Estamos buscando uma pessoa ágil, organizada, comunicativa e com alto nível de autonomia para atuar de forma protagonista em nossos processos de Recrutamento e Seleção.
Mais do que executar etapas, buscamos alguém com senso de urgência e habilidade para conduzir diferentes vagas simultaneamente, mantenha gestores e candidatos atualizados e busque soluções diante dos desafios do dia a dia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
– Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas, comerciais e de liderança;
– Realizar alinhamento de perfil com os gestores solicitantes;
– Divulgar vagas em diferentes plataformas e realizar busca ativa de candidatos;
– Fazer triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações;
– Elaborar pareceres de candidatos com clareza, objetividade e qualidade;
– Organizar agendas de entrevistas e acompanhar o retorno das lideranças;
– Manter contato próximo e cordial com candidatos durante todas as etapas;
– Realizar devolutivas e acompanhar candidatos até a admissão;
– Controlar prazos, andamento das vagas e indicadores de R&S;
– Atualizar planilhas, sistemas e controles da área;
– Apoiar ações de integração e acompanhamento do período de experiência;
– Identificar dificuldades nos processos e propor melhorias.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
– Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
– Experiência e habilidade com Recrutamento e Seleção;
– Conhecimento em entrevistas por competências técnica e comportamental;
– Boa comunicação oral e escrita;
– Organização para conduzir várias vagas ao mesmo tempo;
– Facilidade com planilhas, sistemas e ferramentas de recrutamento;
– Capacidade para lidar com prazos, cobranças e mudanças de prioridade;
– Autonomia para conduzir situações rotineiras sem depender constantemente da gestão;
– Postura profissional, maturidade e equilíbrio nas relações;
– Senso de urgência, iniciativa e capacidade de resolução;
– Energia constante para uma rotina dinâmica, responsabilidade com prazos e disposição para atuar de forma próxima aos gestores e candidatos com empatia e compromisso.
SERÁ UM DIFERENCIAL:
– Experiência com grande volume de vagas;
– Experiência com vagas operacionais, comerciais e de liderança;
– Conhecimento em testes psicológicos e ferramentas de análise comportamental;
– Experiência com indicadores de R&S, SLA e tempo médio de fechamento;
– Conhecimento em sistemas como Fortes, Solides, Gupy, Pipefy, GLPI ou ferramentas semelhantes;
– Experiência na elaboração de pareceres técnicos e comportamentais.
O QUE OFERECEMOS:
– Horário: 7h45 às 17h33 (Segunda à Sexta)
– Salário: Compatível com o mercado
– Vale alimentação: Flash benefícios R$ 16,00/dia
– Vale transporte
– Plano de saúde hapvida (sem co-partcipação) / Plano odontológico (por adesão)
– Clude saúde /Total Pass
Modalidade: Presencial
Local de trabalho: Messejana
Venha fazer parte do nosso time!
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