Descrição da Vaga

Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo respeito, ética, diversidade, equidade e inclusão, um time que valoriza a parceria sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.

Você gosta de atuar na área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção? Gostaria de fazer parte da empresa com o ecossistema mais completo do agronegócio brasileiro?

Então venha crescer em parceria com a gente!

#vempra3tentos

Responsabilidades e Atribuições

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da empresa;
Realizar alinhamento de perfil e estratégia de recrutamento junto aos gestores requisitantes;
Atuar na atração e hunting de talentos, utilizando diferentes estratégias e canais de captação;
Conduzir entrevistas por competências, dinâmicas, cases e demais metodologias de avaliação, buscando aderência técnica, comportamental e cultural;
Atuar de forma consultiva junto aos gestores, apoiando a tomada de decisão por meio de pareceres e compartilhamento de informações relevantes sobre candidatos;
Garantir uma experiência positiva às pessoas candidatas e clientes internos durante todo o ciclo do processo seletivo, realizando acompanhamentos e reportes sobre as posições;
Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas para ganho de eficiência e assertividade;
Apoiar iniciativas de atração de talentos, marca empregadora, diversidade e inclusão, programas de estágio e relacionamento com instituições parceiras;
Acompanhar tendências e boas práticas de mercado, contribuindo com inovação e evolução dos processos de R&S.

Requisitos e Qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, atuando com diferentes níveis e áreas;
Vivência com entrevistas por competências e alinhamento de perfil junto a gestores;
Experiência com estratégias de atração de talentos e hunting;
Vivência com ATS/plataformas de recrutamento e utilização de ferramentas de IA aplicadas aos processos de atração e seleção;
Disponibilidade para atuar presencialmente na indústria de biodiesel em Vera/MT.

Informações Adicionais

Vale alimentação ou refeição;
Restaurante na empresa;
Transporte fretado;
Plano odontológico;
Plano de saúde Unimed estadual;
Seguro de vida;
PPR anual;
Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.

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