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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Realizar reuniões com os gestores das áreas requisitantes para entender as necessidades técnicas, comportamentais e a cultura do time para cada nova vaga.
- Criar descrições de vagas atrativas e publicá-las em portais de emprego, plataformas de ATS (Inhire, Gupy, Kenoby, etc.), redes sociais (como LinkedIn) e universidades.
- Analisar currículos e realizar busca ativa (hunting) de talentos no mercado para posições estratégicas ou de difícil fechamento.
- Conduzir entrevistas (telefônicas, por vídeo e presenciais) focadas em competências, organizar dinâmicas de grupo e aplicar testes técnicos ou comportamentais.
- Apoiar na aprovação final do candidato, envio da carta oferta e acompanhamento da entrega de documentação admissional.
REQUISITOS:
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Disponibilidade para atuar de forma presencial em Porto Alegre (Tecnopuc).
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Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
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Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end.
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Capacidade analítica e visão de negócio;
O que você encontra na Raiô:
- Cartão Raiô: R$1.200,00/mês (Flexível);
- Convênio Médico e Odontológico: (Unimed Unipart ou Unimax);
- TotalPass e Wellhub: para cuidar do corpo e da mente;
- Plataforma Starbem: suporte à saúde mental e bem-estar;
- Clubes de descontos: NewValue e Vai de Visa (via cartão Raiô);
- Educação: 20% de desconto em cursos de Especialização e MBA na PUCRS e 10% de desconto no colégio Marista Champagnat;
- Plataforma Alura: acesso ao maior ecossistema de ensino em tech do Brasil.
Pronto(a) para construir o futuro do mercado de benefícios com a gente?
