Realizar reuniões com os gestores das áreas requisitantes para entender as necessidades técnicas, comportamentais e a cultura do time para cada nova vaga.
Criar descrições de vagas atrativas e publicá-las em portais de emprego, plataformas de ATS (Inhire, Gupy, Kenoby, etc.), redes sociais (como LinkedIn) e universidades.
Analisar currículos e realizar busca ativa (hunting) de talentos no mercado para posições estratégicas ou de difícil fechamento.
Conduzir entrevistas (telefônicas, por vídeo e presenciais) focadas em competências, organizar dinâmicas de grupo e aplicar testes técnicos ou comportamentais.
Apoiar na aprovação final do candidato, envio da carta oferta e acompanhamento da entrega de documentação admissional.

Trabalhamos duro para criar um ambiente colaborativo e respeitoso.

Para cuidar de você, preparamos:

Cartão Raiô: R$1.200,00/mês – Benefício Flexível;
Convênio Médico e Odontológico: Unimed Unipart ou Unimax;
TotalPass e Wellhub: para cuidar do corpo e da mente;
Plataforma Starbem: suporte à saúde mental e bem-estar;
Clubes de descontos: NewValue e Vai de Visa (via cartão Raiô);
Educação: 20% de desconto em cursos de Especialização e MBA na PUCRS e desconto de 10% para dependentes nas Redes Maristas.
Plataforma Alura: acesso ao maior ecossistema de ensino em tech do Brasil;
Descanso: 20 dias de recesso remunerado.

E aí, pronto(a) para construir o futuro com a gente?

Analista de Recrutamento & Seleção N/I NOVO

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