Analista de Recrutamento & Seleção (R&S) Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Há mais de 25 anos, somos movidos por um único objetivo: transformar vidas por meio da educação. Somos uma instituição de ensino de professores, coordenadores, diretores e colaboradores que acredita na educação como a melhor maneira de formar crianças e jovens vencedores, capazes de conquistar seu próprio sucesso, no campo em que desejarem.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Recrutamento & Seleção (R&S) no Núcleo Elite, integrando a área de Gente & Gestão. Nesta posição, a pessoa Analista de R&S será responsável pela condução completa dos processos seletivos de cargos administrativos, de atendimento e de suporte das unidades escolares, atuando com rigor metodológico, visão consultiva, organização e foco em eficiência operacional.

A atuação envolve alinhamento de perfil com gestores, atração de talentos, triagem, entrevistas por competências, avaliação técnica e comportamental, elaboração de pareceres, condução de propostas, envio de feedbacks e gestão das etapas na plataforma Gupy. Além disso, a pessoa terá papel importante na garantia dos fluxos institucionais, no fortalecimento da mobilidade interna, no apoio às iniciativas de inclusão de Pessoas com Deficiência e na melhoria contínua dos processos seletivos.

Buscamos uma pessoa analítica, organizada, comunicativa e orientada a resultados, que tenha domínio técnico de Recrutamento & Seleção e interesse em atuar em uma área com forte interface com gestores, unidades escolares, candidatos internos e externos, Departamento Pessoal e demais frentes de Gente & Gestão. Essa é uma oportunidade para quem deseja contribuir diretamente para a formação de times fortes, alinhados à cultura do Elite e preparados para apoiar a operação escolar com qualidade, cuidado e profissionalismo.

Juntos com nossos mais de 30 mil alunos e familiares, formamos um time ainda maior e com valores fortes, vividos a todo momento em cada uma das nossas escolas – AMOR, GARRA, FOCO e MÉRITO.

Responsabilidades e Atribuições

A pessoa Analista de Recrutamento & Seleção (R&S) será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos administrativos, de atendimento e de suporte das unidades escolares do Elite Rede de Ensino. Entre suas principais responsabilidades, estão:

• Executar o processo seletivo completo (alinhamento, atração, triagem, entrevista, parecer e proposta) para o portfólio de cargos sob sua responsabilidade: Supervisor de Recepção, Secretário Escolar, Recepcionista e Auxiliar Administrativo;
• Garantir o cumprimento dos fluxos institucionais, políticas e procedimentos da organização, assegurando conformidade total com as diretrizes de R&S do Grupo Salta e do Elite Rede de Ensino;
• Garantir o uso obrigatório da plataforma Gupy para abertura, condução, registro e encerramento de todas as etapas dos processos seletivos;
• Realizar reuniões de alinhamento de perfil diretamente com os gestores para mapear as necessidades operacionais e alinhar expectativas;
• Priorizar o mapeamento e a avaliação de talentos internos das unidades e da rede antes da liberação de vagas externas, checando critérios de elegibilidade;
• Aplicar entrevistas por competências, triagem técnica e testes/cases práticos aplicáveis à rotina de cada posição;
• Conduzir e fortalecer os processos seletivos voltados para a cota e inclusão de Pessoas com Deficiência para vagas de Auxiliar Administrativo;
• Verificar o cumprimento das exigências de escolaridade e travas de elegibilidade da empresa;
• Produzir pareceres de avaliação técnica e comportamental sintéticos e objetivos para embasamento da tomada de decisão dos gestores;
• Realizar análises críticas periódicas dos processos seletivos, identificando gargalos, propondo otimizações de fluxos e buscando ganhos de eficiência operacional;
• Assegurar a formalização de propostas via Gente & Gestão e realizar a passagem de bastão fluida do candidato aprovado para a área de Departamento Pessoal;
• Garantir o envio de feedbacks estruturados e respeitosos a pessoas candidatas internos e externos ao final do processo;
• Apoiar e orientar tecnicamente a atuação diária do Estagiário de R&S na condução das vagas operacionais do escopo dele e nos lançamentos de sistemas.

Espera-se que a pessoa tenha experiência prévia em Recrutamento & Seleção, sendo valorizada vivência em empresas com alto volume de vagas, redes educacionais, varejo, serviços, operações descentralizadas ou ambientes com múltiplas unidades.

Requisitos e Qualificações

São requisitos para vaga:

• Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em ferramentas digitais, como Google Drive, Google Docs, Google Planilhas, Gmail, apresentações e/ou pacote Office;
• Experiência em Recrutamento & Seleção, preferencialmente com processos seletivos de ponta a ponta;
• Conhecimento em entrevistas por competências, triagem curricular, alinhamento de perfil e elaboração de pareceres;
• Boa comunicação oral e escrita, com clareza, objetividade e postura profissional;
• Postura ética, sigilosa e responsável no tratamento de informações de candidatos, colaboradores e gestores;

Será considerado um diferencial:

• Cursos na área de Recrutamento & Seleção, Entrevista por Competências, People Analytics, Diversidade & Inclusão, RH Estratégico ou Gestão de Pessoas;
• Experiência com Gupy em todas as etapas do processo seletivo;
• Experiência em redes educacionais, escolas, empresas de serviços, varejo ou operações com múltiplas unidades;
• Experiência com indicadores de R&S, funil seletivo, SLA, taxa de conversão, tempo de fechamento e análise de gargalos.

Informações Adicionais

Esta posição compreende as seguintes especificidades:

• Contrato: CLT (Efetivo)
• Carga horária de trabalho: 44 horas semanais (de segunda à sexta-feira)
• Local de trabalho: Núcleo Elite (Centro Empresarial Barra Shopping – Av. das Américas, 4200 – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro – RJ, 22640-907)
• Formato de trabalho: híbrido – presencial 2x por semana e home office 3x por semana;

Enquanto empresa, ofertamos:

• Vale-transporte
• Plano de saúde Bradesco com coparticipação
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;
• Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira!;
• Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, BodyTech, Budda Spa, entre vários outros!