Analista de Recursos Humanos Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)

Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!

Oportunidade: Analista de Recursos Humanos – Generalista
com Foco em Desenvolvimento

Responsabilidades e Atribuições

• Estamos em busca de
  um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista, visão de
  negócio e foco em Desenvolvimento Humano, para atuar próximo às pessoas,
  lideranças e diferentes áreas da organização.

Buscamos um
profissional organizado, proativo, comunicativo e “mão na massa”, que
tenha interesse em desenvolver pessoas, apoiar lideranças e contribuir para a
construção e fortalecimento das práticas de RH.

Principais
responsabilidades

• Atuar de forma generalista em RH, com foco
  em Treinamento & Desenvolvimento, integração, endomarketing e apoio
  às lideranças;
• Levantar necessidades de treinamento e
  desenvolvimento e apoiar a organização e execução das ações;
• Gerenciar plataformas e controles de
  treinamento, incluindo
  inscrições, trilhas, participação, conclusão e indicadores;
• Acompanhar programas e requisitos de
  treinamento das montadoras, apoiando colaboradores e gestores no
  cumprimento das capacitações;
• Apoiar ações de desenvolvimento de
  competências, liderança, clima, cultura e engajamento;
• Organizar e acompanhar o processo de integração
  e onboarding de novos colaboradores, contribuindo para uma experiência
  positiva desde a chegada;
• Apoiar processos de Recrutamento &
  Seleção, incluindo divulgação, triagem, contato com candidatos,
  agendamento e interface com gestores;
• Apoiar ações de endomarketing e
  comunicação interna, fortalecendo a cultura e o sentimento de
  pertencimento;
• Atuar próximo às lideranças, apoiando
  demandas relacionadas à gestão e desenvolvimento de pessoas;
• Acompanhar indicadores e controles de RH,
  contribuindo para análises e planos de ação;
• Participar de projetos e iniciativas
  voltados à experiência, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.

Requisitos e Qualificações

O que buscamos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em Recursos Humanos,
  preferencialmente com atuação generalista;
• Vivência ou interesse em Treinamento
  & Desenvolvimento e Desenvolvimento Humano;
• Boa organização para controles,
  indicadores e acompanhamento de processos;
• Facilidade com sistemas, plataformas
  digitais e ferramentas de treinamento;
• Boa comunicação, relacionamento
  interpessoal e capacidade de trabalhar em parceria com diferentes áreas;
• Perfil proativo, organizado, colaborativo
  e com autonomia;
• Interesse em atuar próximo às pessoas e ao
  negócio.

Será um diferencial

Experiência com T&D,
plataformas de aprendizagem, programas de desenvolvimento de liderança,
comunicação interna/endomarketing ou atuação como parceiro das áreas de negócio.

Perfil que buscamos

Mais do que alguém
para executar processos, buscamos um profissional que tenha olhar para as
pessoas, organização para os processos e interesse em entender o negócio.

Uma pessoa que queira
contribuir para construir, organizar e fortalecer as práticas de
desenvolvimento de pessoas, ajudando o RH a estar cada vez mais próximo das
lideranças e dos colaboradores.

Informações Adicionais

Horário de Trabalho:

• Segunda à Sexta: 8:00 às 11:48 – 13:00 às 18:00 (Presencial)

O que oferecemos:

• Refeitório no local
• Vale transporte
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub