Analista de Recursos Humanos N/I NOVO

Analista de Recursos Humanos – Generalista

Resumo

Como Analista de RH Generalista, você terá uma atuação ampla nos diferentes processos de Recursos Humanos, apoiando as áreas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Gestão de Pessoas e projetos de RH.

Será responsável pelo atendimento a colaboradores e gestores, acompanhamento de indicadores e execução de processos, contribuindo para a melhoria contínua das práticas e da experiência dos colaboradores.

Responsabilidades

• Apoiar e executar processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a admissão do candidato;

• Conduzir processos de admissão, integração e onboarding de novos colaboradores;

• Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico, afastamentos e obrigações trabalhistas;

• Realizar a gestão e acompanhamento dos benefícios oferecidos pela empresa;

• Prestar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando sobre políticas, procedimentos, benefícios e demais assuntos relacionados a RH;

• Apoiar os gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas, feedback, desempenho, movimentações e relacionamento com as equipes;

• Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, organização de treinamentos e acompanhamento de indicadores;

• Participar de ações relacionadas a clima organizacional, engajamento e cultura;

• Apoiar processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de colaboradores;

• Elaborar, acompanhar e atualizar indicadores de RH, relatórios e controles da área;

• Apoiar a elaboração e atualização de políticas, procedimentos e comunicados internos;

• Atuar na comunicação interna, contribuindo para a divulgação de informações e ações da empresa;

• Apoiar processos de movimentação interna, promoções, alterações salariais e demais movimentações de pessoal;

• Participar de projetos de melhoria e implantação de processos, ferramentas e sistemas de RH;

• Manter documentos e informações dos colaboradores atualizados e organizados;

• Atuar em interface com Financeiro, Jurídico, Segurança do Trabalho, Medicina Ocupacional e demais áreas parceiras;

• Apoiar auditorias e garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação aplicável;

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de Recursos Humanos.

Escolaridade

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência

Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista e vivência nos principais subsistemas de RH.

Competências Técnicas

• Experiência em processos generalistas de Recursos Humanos;
• Vivência com Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em benefícios, ponto e administração de pessoal;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Desejável experiência com sistemas de gestão de pessoas e/ou ERP;
• Desejável vivência com indicadores de RH;
• Desejável conhecimento em processos de Treinamento e Desenvolvimento.

Competências Comportamentais

• Organização e capacidade de priorização;
• Comunicação clara e assertiva;
• Capacidade analítica;
• Proatividade e iniciativa;
• Flexibilidade para atuar em diferentes demandas;
• Discrição e confidencialidade;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Senso de urgência;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa;
• Autonomia e capacidade de tomada de decisão.

Outros Requisitos

• Disponibilidade para atuação presencial em São Carlos/SP;

• Desejável conhecimento do TOTVS PROTHEUS;

• Comprometimento com normas, procedimentos internos e legislação trabalhista;
• Facilidade para atendimento e relacionamento com colaboradores e gestores.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Auxílio Combustível ou Vale Transporte

• Restaurante local
• Unimed com coparticipação
• Plano Odontológico Uniodonto
• Convênio Farmácia
• PLR
• SESI
• Seguro de Vida
• TotalPass

Os benefícios estão sujeitos às condições e políticas vigentes da empresa.